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福师《管理学概论》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,对某一特定社会中所有企业或其他组织都发生影响的环境因素，也称为（）。
A、宏观环境因素
B、微观环境因素
C、一般环境因素
D、特定环境因素
正确答案:
第2题,沟通是组织中成员之间的( )的传达与t望的过程，它是为完成组织使命或任务的一种必要手段，因为它可以促进共同了解，增强团队力量。
A、思想和信息
B、观念和情报
C、思想和情报
D、观念和信息
正确答案:
第3题,管理者是指从事管理活动的人，即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。
A、公司、公司
B、组织、组织
C、团队、团队
D、部门、部门
正确答案:
第4题,被誉为“科学管理之父”的管理学家是 （）。
A、欧文
B、韦伯
C、法约尔
D、泰罗
正确答案:
第5题,为保证管理系统最大限度地保持整体优化状态，就必须坚持（ ）。
A、系统原则
B、人本原则
C、效益原则
D、科学原则
正确答案:
第6题,（ ）是保证系统的活动顺利进行的基本手段。
A、创新
B、创造
C、革新
D、维持
正确答案:
第7题,某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是____
A、地域理论
B、相对论
C、比较管理学
D、都不是
正确答案:
第8题,马斯洛提出的人的最高需要层次是( )。
A、生理的需要
B、自尊的需要
C、自我实现的需要
D、社会的需要
正确答案:
第9题,科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的（ ）。
A、要素
B、信息
C、结构
D、环境
正确答案:
第10题,管理学是一门( )的应用学科，也是一门艺术。
A、传统的、针对性
B、新兴的、针对性
C、传统的、综合性
D、新兴的、综合性
正确答案:
第11题,分工协作关系是由____限定的。
A、组织结构
B、授权与分权
C、组织人员配备
D、组织目标
正确答案:
第12题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第13题,____是社会化大生产的客观要求。
A、统一指挥原则
B、经济原则
C、分工协作原则
D、弹性结构原则
正确答案:
第14题,信息沟通准确的是（ ）
A、双向沟通
B、上行沟通
C、单项沟通
D、下行沟通
正确答案:
第15题,一般认为管理科学是从美国管理学家( )开始出现的。
A、享利・普尔
B、麦卡勒姆
C、泰罗
D、法约尔
正确答案:
第16题,控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）
A、扩大
B、缩小
正确答案:
第17题,决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是( )。
A、发现问题
B、拟定可行方案
C、追踪检查
D、贯彻实施
正确答案:
第18题,以下不属于常见的激励方式的是( )。
A、目标激励
B、知识产权激励
C、惩罚激励
D、直接激励
正确答案:
第19题,按产品及地区结合起来设置分部的组织形式属（ ）。
A、多维立体组织结构
B、混合分部
C、地区分部
D、产品分部
正确答案:
第20题,管理学所要研究的对象是（ ）
A、管理方法
B、管理职能
C、一般规律
D、管理的基本规律
正确答案:
第21题,管理层次的多少与____的大小密切相关。
A、管理目标
B、管理内容
C、管理幅度
D、管理方式
正确答案:
第22题,按控制组织结构的不同，控制可分为三类，以下选项中哪项不是( )。
A、集中控制
B、分散控制
C、分层控制
D、分级控制
正确答案:
第23题,领导者就是要通过（ ）工作，把人们的精力引向组织的目标
A、计划
B、组织
C、领导
D、激励
正确答案:
第24题,管理性质的双重属性是：
A、自然属性与社会属性
B、人类属性与历史属性
C、自然属性与人类属性
D、社会属性与历史属性
正确答案:
第25题,心理学认为，人的气质可以分为几种类型( )。
A、1
B、2
C、3
D、4
正确答案:
第26题,工作效率最高的领导方式是（ ）
A、专制方式
B、民主方式
C、放任自流方式
D、集体参与方式
正确答案:
第27题,计划管理人员属于（ ）
A、决策指挥者
B、决策参谋人员
C、职能管理者
D、基层管理者
正确答案:
第28题,在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于（ ）
A、管理
B、科技
C、人力
D、教育
正确答案:
第29题,与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是( )。
A、期望价值理论
B、X―Y理论
C、管理方格法
D、双因素理论
正确答案:
第30题,以下哪项是定性决策方法( )。
A、线性规则
B、不确定型决策方法
C、头脑风暴法
D、风险型决策法
正确答案:
第31题,沟通中理解的关键是（ ）
A、聆听
B、言谈
C、阅读
D、撰写
正确答案:
第32题,以下不属于沟通的作用的是( )。
A、收集信息
B、改善人际关系
C、影响和改变别人的态度与行为
D、提升自己的职位
正确答案:
第33题,定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于( )初发明的。
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪50年代
D、20世纪60年代
正确答案:
第34题,早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。
A、实行计件工资
B、实现标准化
C、增加劳动强度
D、提高职工的满足度
正确答案:
第35题,现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是 （ ）。
A、最大限度地追求社会效益
B、最大限度地追求经济效益
C、在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益
D、统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长
正确答案:
第36题,按计划的广度，计划可分为____
A、战略计划
B、作业计划
C、具体计划
D、短期计划
E、长期计划
正确答案:
第37题,管理的职能包括( )。
A、计划
B、组织
C、决策
D、控制
正确答案:
第38题,在现代管理中，发挥组织职能可以采取不同的形式，最主要的有（）两种方式。
A、部门制
B、职能制
C、事业部制
D、委员会制
正确答案:
第39题,下列哪些属于社会关系____
A、政治关系
B、法律关系
C、文化关系
D、技术关系
E、职业关系
正确答案:
第40题,管理者有效性评价的原则包括哪几项( )。
A、全面、客观原则
B、以贡献为主的原则
C、定性与定量相结合的原则
D、领导者、群众、个人相结合的原则
正确答案:
第41题,从组织层次来看管理者分为( )。
A、高层管理者
B、基层管理者
C、决策指挥者
D、职能管理者
正确答案:
第42题,非正式组织的特征包括____
A、自发性
B、不稳定性
C、强制性
D、内聚性
E、领袖人物作用大
正确答案:
第43题,管理者的技能要求包括（）。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能
正确答案:
第44题,人员配备的程序一般包括____
A、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、主管人员培训
正确答案:
第45题,权力可以按其来源不同而分为（）。
A、法定权力
B、奖赏权力
C、强制权力
D、专家权力
正确答案:
第46题,在现代管理指挥中，提高会议的效率，必须掌握的原则（）。
A、开好非开不可的会
B、做好会前的准备
C、建立良好的会风
D、会后做好总结
正确答案:
第47题,按照领导者使用职位权力的趋向划分，领导风格可以划分为（）
A、专职独裁式领导
B、民主式领导
C、自由放任式领导
D、温和式领导
正确答案:
第48题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
正确答案:
第49题,拟定评价计划的标准有( )。
A、程序性分析
B、评价各种方案并择优
C、经济性分析
D、计划的执行
正确答案:
第50题,非正式沟通的特点( )。
A、建立在组织分子的社会关系上，也就是由人员之间的社会交往行为而产生
B、来自人员的工作专长及爱好闲谈的习惯，其沟通并无规则可循
C、对信息的传递比较快速
D、大多在无意中进行，可以发生于任何地方，任何时间，内容也无限定。
正确答案:
