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[奥鹏在线]吉大20春学期《管理心理学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,期望理论是美国心理学家（    ）提出的。
A、弗洛姆
B、泰勒
C、马斯洛
D、法约尔
正确答案:


第2题,（    ）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。
A、需求
B、激励
C、动机
D、期望
正确答案:


第3题,能力一方面是指个人到目前为止所具有的（    ）；另一方面含有可造就性或潜力的意思。
A、气质、知识
B、技能、技巧
C、知识、技能
D、知识、态度
正确答案:


第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素（    ）。
A、共同的目的
B、自愿效力
C、坚强的信念
D、物质条件
正确答案:


答案来源：（www.）,（    ）指通过外力来干预某种刺激与行为的联系。
A、挫折
B、激励
C、强化
D、期望
正确答案:


第6题,产生挫折的因素包括（    ）。
A、外在因素
B、道德因素
C、内在因素
D、价值观因素
正确答案:,C


第7题,期望心理特征包括（    ）。
A、物质需要与精神需要结合
B、劳动创造与满足需要结合
C、表现一定的期望概率
D、表现一定的行为动力
正确答案:,D


第8题,决策者应有的思维特征包括（    ）。
A、应有广阔的思维品质
B、应有善于深入思考的品质
C、应有独立决断的能力
D、应有思维的敏捷性
正确答案:,B,C,D


第9题,确定目标值的两原则包括（    ）。
A、目标值应该直接或间接地和提高企业或社会经济效益相联系
B、利润最大化
C、企业价值最大化
D、目标值必须具有激励、诱导作用，以提高各级人员的积极性和工作能力
正确答案:,D


答案来源：（www.）,19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（    ）三种心理过程。
A、认识
B、情感
C、意志
正确答案:,B,C


第11题,激励理论分为（    ）。
A、内容型
B、行为改造型
C、过程型
D、综合激励模式
正确答案:,B,C,D


答案来源：（www.）,创新的方法包括（    ）。
A、头脑风暴法
B、统摄法
C、形态分析法
D、缺点列举法
正确答案:,B,C,D


第13题,人性的假设包括（    ）四种。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确答案:,B,C,D


第14题,职工挫折特征包括（    ）。
A、竞争与合作的冲突
B、满足欲望与抑制欲望的冲突
C、自由与现实的冲突
D、企业价值与个人价值的冲突
正确答案:,B,C


答案来源：（www.）,能力又可分为（    ）三种。
A、智力
B、知识
C、性向
D、成就
正确答案:,C,D


第16题,创新的结果应当是新颖独特的，具有较高的社会价值的。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,个性是作为个体的人带有倾向性的、本质的、比较稳定的心理特征的总和。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,需要是产生行为的原动力。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,心理咨询是帮助人们治疗"心病"的方法。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第21题,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,美国心理学家马斯洛认为人的需要分为三个方面。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,风险型决策行为的思考方法是指要冒一定风险的决策。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,决策行为实质是一个比较、选择、确定和执行的过程。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,创新能力是多种能力综合，包括观察力、注意力、记忆力、想象力以及思维能力。其中，核心因素是进行创新思维的能力。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案: