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[奥鹏在线]吉大20春学期《管理心理学》在线作业二
试卷总分:100    得分:100
第1题,以下哪个不属于组织构成的物质条件（    ）。
A、达成目标的实施工作
B、自愿效力
C、确定实施工作的工作人员
D、必备的物质条件
正确答案:


第2题,管理心理学主要是研究人的（    ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。
A、行为激励
B、行为
C、动机
D、人性
正确答案:


第3题,（    ）是形成期望心理的内在因素。
A、目标
B、需求
C、个人能力及经验与达到目标所需的条件相比较
D、目标价值
正确答案:


第4题,以下哪个不属于组织构成的无形要素（    ）。
A、共同的目的
B、自愿效力
C、坚强的信念
D、物质条件
正确答案:


答案来源：（www.）,（    ）是指人对某种目标的渴求或欲望。
A、需要
B、期望
C、缺乏
D、挫折
正确答案:


第6题,动机的来源包括（    ）。
A、挫折
B、需要
C、刺激
D、期望
正确答案:,C


第7题,人们受到挫折会产生（    ）行为。
A、情绪上的反应
B、防卫的方式
C、环境的不良适应
D、丧失信心
正确答案:,B,C


第8题,性格的特征分为（    ）。
A、对现实态度的特征
B、意志特征
C、情绪特征
D、理智特征
正确答案:,B,C,D


第9题,19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（    ）三种心理过程。
A、认识
B、情感
C、意志
正确答案:,B,C


答案来源：（www.）,职工挫折特征包括（    ）。
A、竞争与合作的冲突
B、满足欲望与抑制欲望的冲突
C、自由与现实的冲突
D、企业价值与个人价值的冲突
正确答案:,B,C


第11题,行为动机的种类包括（    ）。
A、激励性动机
B、生理性动机
C、衍生性动机
D、优势动机
正确答案:,C,D


答案来源：（www.）,气质在管理实践活动中的作用包括（    ）。
A、气质类型无好坏之分
B、气质不能决定一个人活动的社会价值和成就的高低
C、气质可以影响人的活动效率
D、气质可以影响人的情感和行动
正确答案:,B,C,D


第13题,人的行为改变过程有哪几个层次（    ）？
A、知识改变
B、态度改变
C、个人行为改变
D、团体行为改变
正确答案:,B,C,D


第14题,个性的特点包括（    ）。
A、独特性
B、综合性
C、稳定性
正确答案:,B,C


答案来源：（www.）,需要的特点有（    ）。
A、物质需要与精神需要结合
B、劳动创造与满足需要结合
C、人的需要与发展生产结合
D、人的需要与社会生活条件结合
正确答案:,B,C,D


第16题,领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,个性差异，指人们在特殊特征上的差异。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,性格，是指一个人表现在态度和行为方面的某种心理特征。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,心理咨询是帮助人们治疗"心病"的方法。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第21题,后天环境对个性不起决定作用。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第22题,管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第23题,对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第24题,心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,价值观和价值体系是决定人们期望、态度和行为的心理基础。（    ）
A、错误
B、正确
正确答案: