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【奥鹏】东财《组织行为学》单元作业三
试卷总分:100    得分:100
第1题,能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上来的是：
A、组织前景
B、组织文化
C、组织风气
D、组织宣传
正确答案:


第2题,直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（    ）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待：
A、教育和沟通
B、参与、促进和支持
C、协商、操纵、收买
D、强制
正确答案:


第3题,某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说："下周一上午我们谈谈，我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况，还有研究专长和学术兴趣，这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。"从王主任的话来判断，他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种：
A、5.5中间型
B、9.9团队型
C、1.9俱乐部型
D、9.1任务型
正确答案:


第4题,"三思而后行"，精确度高的决策是：
A、均衡型决策
B、怠惰型决策
C、成熟型决策
D、谨慎型决策
正确答案:


第5题,人们聚合在一起工作，以达到一个共同的结果的干预方式是（    ），它可以适用于群体内部或者群体之间：
A、调查反馈
B、过程咨询
C、敏感性训练
D、团队建设
正确答案:


第6题,下列不属于规范化阶段的特点的是：
A、在此阶段群体发展了凝聚感
B、成员与群体获得认同，分享感受，交换信息
C、群体结构比较稳固，对正确行为达成了共识
D、出现较明朗的领导和在发展方向达成共识
正确答案:


第7题,在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和：
A、协作的气氛
B、企业家精神
C、团队意识
D、互动关系
正确答案:


第8题,以下（    ）不属于组织学习的过程：
A、考察
B、创造
C、更新
D、生产和推行
正确答案:


第9题,下面哪种说法是正确的：
A、年龄与缺勤率之间也存在负相关
B、随着年龄的增长，生产率会不断下降
C、年龄越大，越不愿意离开现有的工作岗位
D、年龄与满意度之间正相关
正确答案:


第10题,（    ）组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限，消除公司与客户及供应商之间的外部障碍，且组织所寻求的是减少指挥链，对管理幅度不加以限制，取消各种职能部门，代之以授权的团队：
A、虚拟型
B、无边界
C、矩阵制
D、多维立体制
正确答案:


第11题,在社会学习中，家庭、同龄人群、宗教组织以及文化等，都以怎样的方式塑造个体的态度：
A、直接
B、非直接
C、有限
D、决定性
正确答案:


第12题,什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：
A、动机
B、需要
C、需求
D、欲望
正确答案:


第13题,激发、引导和保持一个人行为的内部或外部力量是：
A、动机
B、激励
C、需要
D、行为
正确答案:


第14题,由于可以扩展管理幅度和减少管理层次，使管理人员的数量减少，组织因此降低管理费用；沟通得以改进；给员工以更多的自主权这些优点，变革倡导者更倾向于：
A、扁平化的
B、高耸的
C、虚拟的
D、无边界的
正确答案:


第15题,在工作人性化的质量方案中，通常包括参与性管理和弹性工作制相关内容和：
A、工作的重新设计
B、社会责任感的培养
C、敏感性训练
D、团队建设
正确答案:


第16题,对于组织中的权威来说：
A、由组织正式授予
B、雇员认为是正确的和合适的而接受
C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D、权威在范围上比权力狭小
正确答案:,B,C,D


第17题,"大五"人格维度模型包括的因素有：
A、情绪稳定性
B、社交性
C、责任心
D、法律规范
正确答案:,B,C


第18题,影响态度形成的因素有：
A、遗传
B、团队
C、经历
D、父母
正确答案:,B,C,D


第19题,上题所选答案共同具备的行为特征包括：
A、自发的
B、有原因的
C、有目的的
D、系统的
正确答案:,B,C


第20题,沟通的必备条件包括：
A、主体
B、客体
C、媒介
D、机会
正确答案:,B,C


第21题,领导的一般原则是什么：
A、权责利一致
B、民主公开
C、统一领导
D、集体领导和个人分工相结合
正确答案:,B,C,D


第22题,人格的特点包括：
A、稳定性
B、差异性
C、共同性
D、交叉性
正确答案:,D


第23题,哪些是组织管理学的发展过程的趋势：
A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主
B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主
C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理
D、由单一的管理为主发展到综合管理
正确答案:,B,C,D


第24题,一个人的总体能力可以分为哪两大类：
A、心理能力
B、体质能力
C、思维能力
D、理解能力
正确答案:,B


第25题,社会学习理论中榜样对个体的影响的过程有：
A、注意过程
B、保持过程
C、动力复制过程
D、强化过程
正确答案:,B,C,D