20春《秘书学》作业2

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 6 道试题,共 30 分)

1.贯穿秘书工作各方面的“综合”主要是指( )

A.综合办文

B.综合办事

C.综合办会

D.综合信息

2.协调方法是秘书（ ）

A.基本领导方法

B.专项业务工作方法

C.沟通变通方法

D.督促检查方法

3.秘书有协调的潜力是因为（ ）

A.有特殊的职能基础

B.有管理权

C.有领导权威

D.有协调能力

4.秘书职能环境要素关系中最重要的是（　　　）

A.秘书与本组织群众的关系

B.秘书与本组织领导的关系

C.秘书部门与上级机关的关系

D.平级机关的沟通关系

5.国家机关公文的基本特点是（ ）

A.规定性

B.工具性

C.等级性

D.时效性

6.秘书部门办理文书的职能不包括（ ）

A.公文撰拟

B.文书处理

C.办公自动化

D.档案管理

二、多选题 (共 10 道试题,共 50 分)

7.我国有哪些关于保密的法律或规定 （ ）

A.《宪法》

B.《保密法》

C.《中国共产党章程》

D.《关于党内政治生活的若干准则》

E.《国务工作人员守则》

8.秘书写作公文的特点是（　　　　　）

A.应用性很强

B.时限性很强

C.文词修饰性很强

D.格式规范

9.秘书的基本职能包括（ ）

A.参谋咨询

B.辅佐决策

C.沟通协调

D.管理事务

E.检查督办

10.秘书学研究的内容与方向大致有（ ）

A.秘书教学理论

B.秘书工作理论

C.相关学科研究

D.基础理论

11.保密的措施主要有（ ）

A.强化保密教育

B.完善保密制度

C.采用先进技术

D.严肃保密纪律

E.加强队伍建设

12.对秘书有哪些性格要求（ ）

A.开朗

B.顺从

C.敏捷

D.幽默

13.秘书在进行计算机操作时，应（ ）。

A.将电脑显示器放在他人看不到屏幕的地方

B.调整椅子和键盘的高度，保持良好的坐姿

C.将信息提供给被授权的人

D.使用密码，并定期更换

14.秘书学体系中，秘书工作的研究主要包括( )

A.方针政策

B.任务内容

C.工作方法

D.工作环境

E.工作规律

15.我国目前秘书培训的种类有（ ）

A.岗前培训

B.在职培训

C.资格培训

D.考试培训

16.秘书的日常事务与管理主要有（ ）

A.来客接待

B.安排约见

C.处理信件

D.接打电话

E.印信管理

F.值班

G.社会交往

三、判断题 (共 4 道试题,共 20 分)

17.秘书部门及秘书人员展开调研时，为了充分保证材料的新鲜、真实，只须向领导者提供原始的资料，不得对调研结果进行分析加工。

18.秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。

19.秘书部门掌管和使用的印章有机关印章、部门印章和领导人处理公务的签名章。

20.秘书职能环境谐振度，是指秘书人员在履行具体任务过程中所得到的其职能活动对象的支持及配合程度。