宁波开放大学24公务员制度讲座终结性考核1

试卷总分:100  得分:100

1.公务员法规定申诉的期限和复核的期限分别最长不得超过（ ）。

A.三个月和一个月

B.九十日和三十日

C.三十日和九十日

D.六十日和九十日

2.公务员或公务员集体具备下列哪种情形之一的可给予奖励（ ）。

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的

C.同违法违纪行为作斗争有功绩的

D.同违法违纪行为作斗争有功绩的

3.对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起多少日内予以审批。（ ）

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一周

4.对公务员的处分，应当（ ）。

A.事实清楚、证据确凿

B.定性准确、处理恰当

C.程序合法

D.手续完备

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退（ ）。

A.十五天

B.三十天

C.四十五天

D.六十天

6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ ）。

A.记过

B.记大过

C.降级

D.警告处分

7.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受（ ）

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.工伤保险

8.公务员交流制度的原则主要有（ ）。

A.依法进行的原则

B.适才适用的原则

C.个人服从组织的原则

D.合理的原则

9.下列人员符合公务员条件的是哪个？ （ ）

A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

C.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行

D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

10.对有下列情况之一的公务员不得辞退（ ）。

A.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

11.下列哪些人员属于公务员法所称人员？（ ）

A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的

C.履行公职的人员

D.行政工作人员

12.国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行（ ）管理。

A.级别

B.行政

C.特殊

D.分类

13.《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

A.2005年4月27日

B.2005年7月1日

C.2006年1月1日

D.2006年7月1日

14.受处分的公务员，解除处分后可以（ ）

A.晋升工资档次、级别和职务

B.恢复原级别、原职务

C.缓刑期满后重新确定工资

D.开除的重新确定工资

15.请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选( )。

A.机关内部的厅局级领导职务

B.机关副调研员

C.机关内设机构厅局级正职以下领导职务

D.机关副巡视员

16.公务员年度考核的结果作为调整公务员级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

17.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

18.公务员执行公务时，涉及本人利害关系的应当回避。

19.公务员年度考核中被确定为不称职的，按照规定给予降低一个职务层次任职。

20.小张已满16周岁，可以报考公务员。

21.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

22.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

23.公务员的培训实行登记管理。

24.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

25.行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

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