可做奥鹏院校所有作业，毕业论文，咨询请添加QQ：3230981406 微信：aopopenfd777
【奥鹏】20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,单位测验一般认为信度系数不能低于（）
A、0.6
B、0.7
C、0.8
D、0.9
正确答案:
第2题,好人主义，搞平均主义指的是
A、极化效应
B、趋中趋势
C、求全效应
D、先后效应
正确答案:
第3题,下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向
A、市场取向
B、社会取向
C、分权取向
D、服务取向
正确答案:
第4题,下列哪些不属于文献调查法的实施
A、编写文献大纲
B、筛选和分类
C、复印和摘录
D、整理访谈记录
正确答案:
第5题,求全效应又称作
A、理想效应
B、参照效应
C、首因效应
D、先后效应
正确答案:
第6题,下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A、“责任”形式特殊
B、目的不同
C、体系完整
D、体系复杂
正确答案:
第7题,根据被评估部门的特点，可邀请以下几方面专家
A、监察部门的领导
B、上级主管部门
C、中介结构
D、高校、研究机构的专家
正确答案:
第8题,中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A、题名选聘
B、民主投票
C、招标
D、管理机构选择
正确答案:
第9题,评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是
A、评估基础
B、评估动力
C、评估氛围
D、评估保障
正确答案:
第10题,下列哪些不属于举止文明的指标要素
A、态度和蔼
B、仪表端庄
C、公平无私
D、语言规范
正确答案:
第11题,下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A、行为训练
B、提升改善
C、职业发展
D、报酬
正确答案:
第12题,下列哪种不属于依法行政的指标要素
A、公正合理
B、仪表端庄
C、公平无私
D、公开透明
正确答案:
第13题,下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求
A、评估主体的多元化
B、信息结构的无缝隙化
C、信息结构的网络化
D、信息传递的完整性
正确答案:
第14题,下列属于自我心理调控的方法有
A、心理共振法
B、群体信息沟通
C、自我意识
D、群体规范控制
正确答案:
第15题,下列哪些不属于依法行政的指标要素
A、公正合理
B、仪表端庄
C、公平无私
D、公开透明
正确答案:
第16题,下列哪些不属于评估管理机构的主要职责
A、拟订评估方案
B、制定评估计划
C、分析定量评价结果提出咨询意见
D、给予技术指导
正确答案:
第17题,公共部门绩效申诉起源于
A、英国
B、美国
C、法国
D、瑞典
正确答案:
第18题,根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
A、行为锚定法
B、目标管理法
C、关键事件法
D、强制分布法
正确答案:
第19题,座谈会控制的人数一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正确答案:
第20题,下列哪种不属于文献调查法的实施
A、编写文献大纲
B、筛选和分类
C、复印和摘录
D、整理访谈记录
正确答案:
第21题,下列哪些属于制度建设的指标要素
A、监督制度健全
B、薪酬制度健全
C、效能建设制度健全
D、公平制度建设健全
E、机关内部管理制度健全
正确答案:
第22题,评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A、加强绩效评估的制度
B、领导重视
C、建立有效评估申诉制度
D、评估文化建设
E、建立合理的奖惩制度
正确答案:
第23题,一个完整的评估系统应该反映哪些内容
A、输入
B、过程
C、程序
D、输出
E、结果
正确答案:
第24题,下列哪些属于务实高效的指标要素
A、时限
B、团结协作
C、廉洁自律
D、应付变化
E、结果
正确答案:
第25题,一般来说，在绩效评估模式的维度设计时，下列哪些属于包括的部分
A、重要指标
B、基本指标
C、修正指标
D、主要指标
E、标准分值和加权计算
正确答案:
第26题,下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A、适应与反应维度
B、目标维度
C、顾客维度
D、目标与产量维度
E、职能参加与发展维度
正确答案:
第27题,下列哪些属于评估管理机构的主要职责
A、拟订评估方案
B、制定评估计划
C、指导评估工作
D、给予技术指导
E、参与争议事项的审议
正确答案:
第28题,20世纪70年代，英国政府面临着严重的
A、财政危机
B、外交危机
C、管理危机
D、信任危机
E、政府危机
正确答案:
第29题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A、个人的工作能力
B、个人的家庭表现
C、个人的工作表现
D、个人的工作状态
E、个人的工作实绩
正确答案:
第30题,下列哪些属于地方政府多元评估主体可以划分的维度
A、基本建设
B、目标机制
C、绩效机制
D、运作机制
E、工作业绩
正确答案:
第31题,下列哪些属于绩效评估的特征
A、内容的综合性
B、项目的挑战性
C、要素的完整性
D、管理的有序性
E、程序的动态性
正确答案:
第32题,20世纪90年代，英国绩效评估研究的主要特点是
A、评估侧重点效益、质量
B、从政府的角度测评绩效
C、从公民的角度来测评绩效
D、绩效评估与其他管理技术结合
E、评估侧重点是公平、经济
正确答案:
第33题,下列哪些属于抽样的方法
A、简单随机抽样
B、等距抽样
C、交错抽样
D、成对抽样
E、分层抽样
正确答案:
第34题,下列哪些属于评估的主体
A、综合评估组织
B、直管领导
C、行政相对人
D、评估对象自身
E、其他评估组织
正确答案:
第35题,下列哪些属于思想建设的指标要素
A、学习教育
B、团结协作
C、廉洁自律
D、职业道德
E、进取意识
正确答案:
第36题,指标确立过程中，评估者的心理调控方法有
A、选拔考核把关
B、评估技能培训
C、法律约束
D、双方沟通
E、思想品德教育
正确答案:
第37题,影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素
A、绩效信息不公开
B、绩效信息不全面
C、绩效信息不真实
D、绩效信息的失效
E、绩效信息成本过大
正确答案:
第38题,指标确立过程中，被评估者的心理调控方法有
A、转变评估观念
B、心理接触
C、法律约束
D、评估技能培训
E、取得关键人物支持
正确答案:
第39题,指标实施过程中第三方有以下心理反应
A、过低评估自己
B、冷漠心理
C、异己心理
D、遵从心理
E、逆反心理
正确答案:
第40题,公共部门的绩效信息有特点有哪些
A、间接性
B、管理目标的工具
C、政治结果的工具
D、自动的过程
E、直接性
正确答案:
第41题,交错分布法属于客观评估法
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,1986年开始，英国绩效属于质量优位阶段
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,英国评估的主体从发展到评判
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,观察法具有效率高的特点
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,英国评估的主体从评判到发展
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,再评估过程中，第三方的心理调控的方法是输入新知识，克服偏见
A、错误
B、正确
正确答案:
第50题,我国的绩效评估中，考核的目标是德、能、勤、绩，以定量为主
A、错误
B、正确
正确答案:
