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【奥鹏】20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,根据部门领导与部门预先确定的目标，根据实现程度进行评估的方法是
A、行为锚定法
B、目标管理法
C、关键事件法
D、强制分布法
正确答案:


第2题,过去考评周期一般为
A、一年
B、二年
C、6个月
D、1-2个月
正确答案:


第3题,公共部门绩效申诉起源于
A、英国
B、美国
C、法国
D、瑞典
正确答案:


第4题,下列哪种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A、“民主”的合法外衣
B、绩效激励流于形式
C、重精神轻物质
D、激励失效
正确答案:


第5题,一般大型测验要求信度系统在（）以上
A、0.6
B、0.7
C、0.8
D、0.9
正确答案:


第6题,美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A、民营化的兴起
B、效率
C、腐败
D、经济
正确答案:


第7题,公共部门的绩效信息最突出的特点是
A、管理目标的工具和政治结果的工具
B、自动的过程
C、间接性
D、直接性
正确答案:


第8题,下列哪一种不属于影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A、“民主”的合法外衣
B、绩效激励流于形式
C、重精神轻物质
D、激励失效、评估作秀
正确答案:


第9题,求全效应又称作
A、理想效应
B、参照效应
C、首因效应
D、先后效应
正确答案:


第10题,下列哪种不属于文献调查法的优点
A、历史性
B、间接性
C、无反映性
D、简便易行
正确答案:


第11题,下列哪些不属于文献调查法的优点
A、历史性
B、间接性
C、无反映性
D、简便易行
正确答案:


第12题,中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A、题名选聘
B、民主投票
C、招标
D、管理机构选择
正确答案:


第13题,下列哪一种不属于访谈法的方法和技巧
A、明确提出的问题
B、注意提问的方法
C、注意观察访谈者
D、掌握倾听的技巧
正确答案:


第14题,下列哪些不属于依法行政的指标要素
A、公正合理
B、仪表端庄
C、公平无私
D、公开透明
正确答案:


第15题,下列哪种不属于评估管理机构的主要职责
A、拟订评估方案
B、制定评估计划
C、分析定量评价结果提出咨询意见
D、给予技术指导
正确答案:


第16题,座谈会控制的人数一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正确答案:


第17题,20世纪70年代，哪一种不是英国政府面临的危机
A、财政危机
B、外交危机
C、管理危机
D、信任危机
正确答案:


第18题,一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指
A、角色心理
B、时尚效应
C、心理定势
D、自我保护心理
正确答案:


第19题,下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A、行为训练
B、提升改善
C、职业发展
D、报酬
正确答案:


第20题,下列哪一种不属于公共部门绩效目标的特点
A、“责任”形式特殊
B、目的不同
C、体系完整
D、体系复杂
正确答案:


第21题,公共部门绩效评估中的3E指（）
A、经济
B、效率
C、效益
D、功效
正确答案:


第22题,公共部门绩效目标的特点有哪些
A、“责任”形式特殊
B、目的不同
C、体系完整
D、体系复杂
E、不确定性
正确答案:


第23题,下列哪些属于抽样的方法
A、简单随机抽样
B、等距抽样
C、交错抽样
D、成对抽样
E、分层抽样
正确答案:


第24题,绩效评估信息化的动因体现以下哪些方面
A、评估指标体系的要求
B、综合运用的要求
C、多元化的要求
D、及时的要求
E、完整的要求
正确答案:


第25题,下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A、适应与反应维度
B、目标维度
C、顾客维度
D、目标与产量维度
E、职能参加与发展维度
正确答案:


第26题,下列哪些属于评估管理机构的主要职责
A、拟订评估方案
B、制定评估计划
C、指导评估工作
D、给予技术指导
E、参与争议事项的审议
正确答案:


第27题,下列哪些属于绩效评估设置的通用原则
A、软硬指标相结合
B、一般修正指标相结合
C、一致性
D、国内国外原则相结合
E、客观全面
正确答案:


第28题,下列哪些属于思想建设的指标要素
A、学习教育
B、团结协作
C、廉洁自律
D、职业道德
E、进取意识
正确答案:


第29题,下列哪些评估奖惩制度的重要作用
A、激励与约束
B、竞争与合作
C、引导和示范
D、妥协和商谈
E、竞争与发展
正确答案:


第30题,下列哪些属于评估工作质量的指标要素
A、化解难题
B、团结协作
C、廉洁自律
D、应付变化
E、上级表彰
正确答案:


第31题,指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A、过低评估自己
B、过高评估自己
C、被审心理
D、遵从心理
E、逆反心理
正确答案:


第32题,绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析
A、需求调查准备
B、撰写需求分析文档
C、进行需求评审
D、绩效结果分析
E、评估信息采集
正确答案:


第33题,下列哪些属于务实高效的指标要素
A、时限
B、团结协作
C、廉洁自律
D、应付变化
E、结果
正确答案:


第34题,下列哪些属于绩效评估的特征
A、内容的综合性
B、项目的挑战性
C、要素的完整性
D、管理的有序性
E、程序的动态性
正确答案:


第35题,下列哪些属于程序简明的指标要素
A、简单便捷
B、反馈及时
C、操作方法简单
D、明了知晓
E、应付变化
正确答案:


第36题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A、个人的工作能力
B、个人的家庭表现
C、个人的工作表现
D、个人的工作状态
E、个人的工作实绩
正确答案:


第37题,公共部门的绩效信息有特点有哪些
A、间接性
B、管理目标的工具
C、政治结果的工具
D、自动的过程
E、直接性
正确答案:


第38题,评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
A、加强绩效评估的制度
B、领导重视
C、建立有效评估申诉制度
D、评估文化建设
E、建立合理的奖惩制度
正确答案:


第39题,为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
A、监察部门的领导
B、上级主管部门
C、中介结构
D、高校、研究机构的专家
正确答案:


第40题,再评估过程中，评估者容易产生如下心理
A、慈悲效应
B、趋中趋势
C、极化效应
D、旁观者效应
E、敏感心理
正确答案:


第41题,英国评估的主体从发展到评判
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,英国公共部门评估的价值标准单一的效率取向转到多重价值标准
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,评估信息采集是需求分析所具有的功能
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,财政预算是美国总统控制政府的重要方面
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,系统解决方案是公共部门绩效评估信息化实现的步骤
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,公共产品的技术标准是单一的
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A、错误
B、正确
正确答案:


第50题,英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量
A、错误
B、正确
正确答案: