宁波开放大学24秋社会保障学形考任务2

试卷总分:25  得分:100

1.社会保障从（ ），其追求目标也是随着社会的发展进步而发展变化的。

A.非文化安排到正式文化安排；

B.非经济安排到正式经济安排；

C.非制度化安排到正式制度安排；

D.非政治安排到正式政治安排。

2.通过相应的制度安排来解除国民的生存危机是社会保障的 ( ) 。

A.长远追求目标；

B.最高追求目标；

C.阶段追求目标；

D.最低追求目标。

3.社会保障是通过 ( ) 来发挥其稳定功能的。

A.通过高速发展经济；

B.预先防范和及时化解风险；

C.疏导心理压力；

D.提高思想道德水平。

4.社会保障的调节功能在政治上有效地调节着( )之间的关系。

A.正义与邪恶；

B.道德与伦理；

C.进步与落后；

D.公平与效率。

5.在经济领域，社会保障通过营造稳定的( )促进着经济的发展。

A.自然环境；

B.社会环境；

C.生态环境；

D.心理环境。

6.社会保障公平原则的最充分体现，是( ) 体系。

A.建立覆盖城市人口的社会保障；

B.建立覆盖农村人口的社会保障；

C.建立覆盖特殊人群的社会保障；

D.建立覆盖全民的社会保障。

7.社会保障是国家用 ( )来解决社会问题，进而达到特定政治目标的制度安排。

A.法律手段；

B.经济手段；

C.教育手段；

D.文化手段。

8.( ) 决定着社会保障制度的结构变化。

A.科学技术进步；

B.文化教育扩大；

C.社会发展变化；

D.思想道德演变。

9.社会保障的法制性原则强调社会保障制度必须以( )为依据。

A.守法；

B.执法；

C.司法；

D.立法。

10.现代社会保障制度的伦理基础是( )理念。

A.人道主义和公平价值；

B.人道主义和效率价值；

C.科学主义和公平价值；

D.科学主义和效率价值。

11.美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬（工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬）之间的比例大约是（ ）。

A.10％一20％左右

B.20％一30％左右

C.30％一40％左右

D.40％一50％左右

12.企业年金计划的出现早于社会养老保险计划，现在则被视为养老保险体系中的（ ）。

A.首要内容

B.第二支柱

C.必须补充

D.强制延神

13.政府对企业年金的监管是（ ）。

A.没有必要的，因为企业年金是有企业自行设立的

B.必要的，而且要有更多的直接干预

C.必要的，但要有一定的限度

D.必要的，不要人为地设定限度

14.政府不是立法机关，但有责任推动企业年金方面的立法，立法的目的在于对雇员平等权利的保护和确保企业年金的（ ）

A.商业性

B.自主性

C.自然性

D.合法性

15.政府对企业年金计划监督的目的，是保证有关立法的执行和基金投资的（ ）。

A.商业性

B.安全性

C.营利性

D.自主性

16.1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》，是新中国成立后建立的第一个正式的失业保险制度。

17.中国治理第四次失业高峰采取的办法是启动了“中国下岗职工再就业工程”。

18.失业预防、失业保险和失业补救构成了就业保险制度。

19.在我国工伤保险基金筹集中，用人单位缴费是最主要的基金来源。

20.在上下班途中受到非机动车事故伤害的应认定为工伤。

21.工伤预防、工伤补偿和工伤康复是工伤保险的三大支柱。

22.2003年颁布的《工伤保险条例》是中国第一部专门的工伤保险行政法规。

23.生育责任的承担者只是女性，不包括男性。

24.我国生育保险工资替代率为100%，高于国际标准。

25.恩格尔系数的值越低，说明民众的生活水平越低，反之则说明越高。

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