形成性考核二（第4-5章）

试卷总分:100 得分:100

单选题（每小题4分，共80分）

1.在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（ ）

A.特别优秀

B.基本称职

C.较优秀

D.“黄牌”警告

2.我国公务员任职培训的对象是（ ）。

A.新录用的人员

B.?晋升职务的人员

C.转任的人员

D.?降低职务的人员

3.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列( )考核内容的指标。

A.?勤?

B.?能

C.?德

D.绩

4.我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（ ）。

A.主任科员以下

B.?调研员以下

C.副主任科员以下

D.?巡视员以下

5.国家公务员培训的目标是 ( )。

A.学用一致

B.?理论联系实际

C.按需施教

D.?讲求实效

6.我国公务员考核的重点是（ ）。

A.?品德

B.出勤

C.能力

D.实绩

7.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（ ）。

A.五项

B.六项

C.?四项

D.?七项

8.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（ ）。

A.十天

B.?十五天

C.?二十天

D.三十天

9.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ ）。

A.民主公开

B.客观公正

C.注重实绩?

D.德才兼备

10.新录用的国家公务员，试用期为（ ）。

A.?6个月

B.?9个月

C.一年

D.一年半

11.以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才（ ）。

A.知识测验

B.智力测验

C.技能测验

D.心理测验

12.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。

A.降级?

B.降职

C.辞退

D.撤职

13.学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（ ）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

14.在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（ ）。

A.?不可以参加当年的年度考核

B.可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C.可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D.?可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

15.我国对晋升领导职务的资格规定，提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）年以上。

A.一

B.二

C.三

D.四

16.领导干部任职试用期为（ ）。

A.六个月

B.一年

C.?一年半

D.两年

17.各级政府组成人员中的正、副行政首长，任职实行（ ）。

A.选任制

B.?委任制

C.考任制

D.聘任制

18.竞争上岗适用于（ ）的职务。

A.厅局级正职以下

B.司局级正职以下?

C.副调研员以下?

D.特殊职位

19.公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（ ）。

A.?降级?

B.降职

C.辞退?

D.撤职

20.各级人民政府组成人员的任免机关是（ ）。

A.?国务院?

B.上级人民政府

C.同级人民政府人事工作部门?

D.?本级人大或者本级人大常委会

判断正误（每小题2分，共20分）

21.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

22.公务员试用期为半年。

23.我国公务员制度规定，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

24.从某种意义上讲，西方文官的考任制，与中国古代科举制有着继承关系。

25.公务员培训的主管机关是国家人事部。

26.录用适用于”担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员”。

27.对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员，在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。

28.聘任公务员的福利和保险，不享受一般公务员相应的待遇。

29.我国公务员的任用方式以考任制为主，部分职务采用选任。

30.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。

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