吉林大学24春2月《职业生涯设计》作业考核-00093

试卷总分:100  得分:100

一、问答题 (共 5 道试题,共 40 分)

1.职业生涯规划与管理对个人发展有何作用?

2.进行组织职业生涯管理的基本步骤是什么？

3.请简要说明个人职业生涯主要包括哪几方面的内容？

4.施恩组织社会化边界广度模型中社会化的三个阶段

5.职业生涯晚期个人的职业特征。

二、论述题 (共 4 道试题,共 40 分)

6.论述库伦伯兹决策模式七步骤。

7.萨柏职业生涯12项基本主张中，你对那三条的体会最深，请阐述它的具体内容并谈谈你的看法。

8.阐述人格系统构成。

9.简述员工职业生涯中期危机控制的方法。

三、名词解释 (共 10 道试题,共 20 分)

10.工作家庭冲突

11.组织职业生涯管理

12.立业期

13.内职业生涯

14.退休计划

15.职业选择

16.半衰期

17.职业生涯发展途径

18.继任计划

19.个人职业生涯规划

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