国家开放大学2023年秋学期《管理会计》形考任务【答案】

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发布时间:2023-11-19 20:40:26来源:admin浏览: 0 次


形考任务1(5分)

试卷总分:5  得分:100

1.管理会计的计量不是历史成本而是现行成本或者未来现金流量的现值。

 

2.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有( )。

A.财务管理

B.预算会计

C.管理会计

D.成本会计

 

3.《管理会计基本指引》阐述了单位应用管理会计应遵循的“四个原则”,下列哪个不属于管理会计的原则( )。

A.战术导向原则

B.融合性原则

C.适应性原则

D.成本效益原则

 

4.管理会计活动是单位应用管理会计工具方法的现实场景,是单位利用管理会计信息,运用管理会计工具方法,下列哪项不属于管理会计的工作( )。

A.信息支持

B.业财融合

C.管理控制

D.成本核算

 

5.管理会计的作用是指管理会计的职能在服务管理会计目标的过程中所发挥的动能功效,下列哪些属于管理的作用( )。

A.科学预测发展前景

B.充分参与经济决策

C.合理规划经营目标

D.有效控制经济活动

E.生产预测

 

 

形考任务2(10分)

试卷总分:10  得分:100

1.变动成本总额在相关范围内的变动规律为( )。

A.随业务量的增加而减少

B.随业务量的减少而减少

C.不随业务量的变动而变动

D.随业务量的增加而增加

 

2.企业应用变动成本法时对应用环境有一定的要求,下列哪项不属于企业的内部环境要求( )。

A.财务会计核算基础

B.企业信用基础

C.成本性态分析基础

D.信息基础

 

3.如果某期按变动成本法计算的营业利润为5 000元,该期产量为10 000 件,销售量为6 000 件。期初存货为零,固定性制造费用总额为10 000 元,则按完全成本法计算的营业利润为( )。

A.1 000 元

B.5 000 元

C.9 000 元

D.10 000 元

 

4.在成本性态分析的方法中,( )需要借助数学方法进行分解。

A.合同确认法

B.技术测定法

C.回归分析法

D.账户分析法

 

5.变动成本具有以下特征( )。

A.变动成本总额的正比例变动性

B.变动成本总额的变动性

C.单位变动成本的反比例变动性

D.单位变动成本的不变性

 

6.在变动成本法下,如果存货前后期成本水平不变,以下哪些指标可统一用单位变动生产成本表示( )。

A.单位期初存货成本

B.本期单位产品成本

C.本期单位销货成本

D.单位期末存货成本

 

7.下列选项中,属于混合成本类型的有( )。

A.曲线式混合成本

B.阶梯式混合成本

C.标准式混合成本

D.低坡式混合成本

 

8.在变动成本法下,固定性制造费用应当列作期间成本。

 

9.企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。

 

10.成本按性态进行分类,将直接材料、直接人工、变动性制造费用三项数额合计后统称为变动生产成本。

 

 

形考任务3(12分)

试卷总分:12  得分:100

1.生产多品种产品企业测算综合保本销售额=固定成本总额÷( )。

A.单位贡献边际

B.贡献边际率

C.综合贡献边际率

D.单价一单位变动成本

 

2.已知企业只生产一种产品,单价5元,单位变动成本3元,固定成本总额600元,则保本销售量为( )。

A.400件

B.300件

C.200件

D.120件

 

3.当单位变动成本单独增加而其他因素均不变时,会引起( )。

A.保本点升高,利润减少

B.保本点降低,利润增加

C.保本点降低,利润减少

D.保本点升高,利润增加

 

4.某产品单位变动成本30元,贡献毛益率为70%,则该产品单价为( )。

A.105

B.95

C.100

D.110

 

5.下列各式中,计算结果等于固定成本的有( )。

A.贡献毛益-利润

B.销售额×贡献毛益率-利润

C.销售额×(1-变动成本率)-利润

D.单位贡献毛益×销售量-利润

 

6.某产品单价为8 元, 固定成本总额为2000 元, 单位变动成本为5元,计划产销量为600 件,要实现800元的利润, 可分别采用的措施有( )。

A.减少固定成本1000元

B.提高单价1.67 元

C.提高单价1 元

D.提高产销量333件

 

7.在下列项目中,能够决定保本点大小的因素有( )。

A.固定成本

B.单位变动成本

C.现有销售量

D.销售单价

 

8.贡献毛益率的计算公式可表示为( )。

A.固定成本÷保本销售量

B.1-变动成本率

C.固定成本÷保本销售额

D.贡献毛益÷销售收入

 

9.贡献毛益, 又称边际贡献、边际利润等。它是指产品销售收入减去全部成本后的余额。

 

10.销售量最小值就是使利润为零的销售量,它就是保本点的销售量。

 

11.单一品种情况下,保本点销售量随着贡献边际率的上升而上升。

 

12.安全边际是实际销售量或预期销售量与保本点销售量的差额,体现企业营运的安全程度。

 

 

形考任务4(6分)

试卷总分:6  得分:100

1.某服装生产企业,2015年实际销售收入20 万元,2016年度预计销售收入增长率为10% ,预计销售利润率为8 %,预测2016年的目标利润( )万元。

A.1.86

B.2.06

C.2.16

D.1.76

 

2.某生产企业,2021年是销售利润为6500元,根据预测,2022年预计利润增长率为10%,利用利润增长百分率法测算该企业2022年的目标利润( )万元。

A.7000

B.7500

C.7150

D.6900

 

3.根据所采用的具体数学方法的不同,趋势预测分析法分为( )。

A.算术平均法

B.移动平均法

C.移动加权平均法

D.指数平滑法

 

4.平滑指数法实质上属于( )。

A.平均法

B.趋势外推分析法

C.特殊的加权平均法

D.因果预测分析法

 

5.适用于销售波动较大的产品的预测方法是移动平均法。

 

利用产品销售量在不同生命周期阶段上的变化趋势进行销售预测的方法是推销员判断法。

 

形考任务5(12分)

试卷总分:12  得分:100

1.差量成本也称为差别成本,形成成本差异的原因是( )。

A.生产能力利用程度不同

B.产品品种不同

C.产品最大生产能力不同

D.产品质量不同

 

2.新产品开发决策中,如果不追加专属成本,且生产经营能力不确定时,决策应采用的指标是( )。

A.收入

B.贡献毛益

C.剩余贡献毛益总额

D.利润总额

 

3.定价决策的基本目标不包括下列哪一项( )。

A.获得最大利润

B.提高市场占有率

C.应对和防止竞争

D.贡献毛益总额最大

 

4.在短期经营决策中,可以不考虑的因素有( )。

A.差量成本

B.边际成本

C.沉没成本

D.机会成本

 

5.属于相关成本的是( )。

A.机会成本

B.付现成本

C.沉没成本

D.重置成本

E.专属成本

 

6.企业短期经营决策的特点有( )。

A.着眼于未来

B.着眼于过去

C.有明确的目标

D.没有明确的目标

E.是多种方案的选择

 

7.关于变动成本加成定价,下列说法正确的有( )。

A.单位价格=单位产品的变动成本×(1+成本加成率)

B.成本加成率=贡献毛益÷变动成本

C.单位价格=单位-单位变动成本

D.单位价格=单位产品的完全成本×(1+成本加成率)

E.成本加成率=销售毛利÷完全成本

 

8.某企业现有生产设备可用于甲、乙、丙三种产品的生产,相关资料如表所示。下列说法正确的有( )。

     

项目

  

甲产品

  

乙产品

  

丙产品

    

销售量(件)

  

20 000

  

26 000

  

7000

    

单位售价(元)

  

16

  

10

  

14

    

单位变动成本(元)

  

8

  

7

  

10

    

固定成本总额(元)

  

13 000

A.甲产品贡献毛益总额为160000元

B.丙产品的贡献毛益总额为78000元

C.乙丙两种产品的差别收入为162000元

D.企业应生产乙产品

E.甲乙两种产品的差别利润为82000元

 

9.专属成本是指明确归属于特定决策方案的固定成本。

 

10.相关业务量是指在短期经营决策中必须重视的,与特定决策方案相联系的产量或销量。

 

11.机会成本是指在决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价。

 

12.在新产品开发决策中,如果不追加专属成本时,决策方法可为利润总额比对法。

 

 

形考任务6(12分)

试卷总分:12  得分:75

1.能使投资方案的净现值等于零的折现率是( )。

A.资本成本率

B.投资回收期

C.内含报酬率

D.平均报酬率

 

2.在项目投资决策的现金流量分析中使用的“营运资本”是指( )。

A.全部成本

B.付现成本

C.变动成本

D.固定成本

 

3.已知某投资项目的某年营业收入为180万元,该年经营成本为80万元,折旧为40万元,所得税率为25%。据此计算的该年经营净现金流量为( )

A.45万元

B.85万元

C.100万元

D.115万元

 

4.某股票每年的股利为8元,若某人想长期持有,则其在股票价格为( )时才愿意买?假设银行的存款利率为10%。

A.80

B.100

C.90

D.85

 

5.一个投资方案可行性的评价标准有( )。

A.投资方案的回收期>期望的回收期

B.投资方案的净现值≥0

C.投资方案的平均报酬率≥期望的平均报酬率

D.投资方案的获利指数<1

 

6.年金需要同时满足以下哪三个条件( )。

A.等额性

B.同方向性

C.连续性

D.间隔性

 

7.长期投资决策中关于现金流量的假设有( )。

A.全投资假设

B.建设期投入全部资金假设

C.项目计算期时点假设

D.现金流量符号假设

 

8.项目经营期内的净现金流量是指项目投产后,在整个生产经营期内正常生产经营所发生的现金流入量与流出量的差额。其计算公式为:( )。

A.税后收入一税后成本

B.营业收入-付现成本-所得税

C.税后净利+年折旧+年摊销额

D.税后收人一税后成本十折旧×所得税率

 

9.运用内插法近似计算内部收益率时,为缩小误差,两个近似净现值所相对应的折现率之差通常不得大于5%。

 

10.非折线指标又称为动态评价指标,包括净现值、获利指数和内含报酬率。

 

11.在互斥方案的选优分析中,若差额内部收益率指标大于基准折现率或设定的折现率时,则原始投资额较小的方案为较优方案。

 

12.如果某投资方案净现值指标大于零,则该方案的静态投资回收期一定小于基准回收期。

 

形考任务7(10分)

试卷总分:10  得分:100

1.以市场价格作为基价的内部转移价格主要适用于自然利润中心和( )。

A.成本中心

B.利润中心

C.投资中心

D.责任中心

 

2.下列不属于责任中心考核指标的是( )。

A.利润

B.剩余收益

C.可控成本

D.产品成本

 

3.责任费用变动率是(   )与预算责任费用之比。

A.实际责任费用

B.责任费用变动额

C.计划责任费用

D.可控责任费用

 

4.利润中心和投资中心的区别在于,不对( )负责。

A.收入

B.利润

C.成本

D.投资效果

 

5.内部转移价格采用标准成本加成适用范围是( )

A.投资中心

B.费用中心

C.成本中心

D.利润中心

 

6.责任中心的设置应具备的条件( )。

A.责任者

B.资金运动

C.经营绩效

D.职责和权限

 

7.内部转移价格的作用( )。

A.有利于分清各个责任中心的经济责任

B.有利于正确评价各责任中心的经营业绩

C.有利于进行正确的经营决策

D.有利于提高企业的利润

 

8.剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致。

 

9.合法性原则是制定内部转移价格的原则之一。

 

10.自然利润中心内部转移价格的制定以市场价格作为基价。

 

形考任务8(5分)

试卷总分:5  得分:100

1.以业务量、成本和利润之间的逻辑关系,按照多个业务量水平为基础,编制能够适应多种情况预算的一种预算方法是( )。

A.弹性预算

B.滚动预算

C.零基预算

D.定期预算

 

2.编制预算时做到横向到边、纵向到底,公司一切生产经营活动均应纳入预算编制的考虑范畴,是实行预算编制时需要遵循哪项原则( )。

A.一致性原则

B.全面性原则

C.稳健性原则

D.相关性原则

 

3.全面预算按其经内容和功能不同可以分为( )。

A.固定预算

B.经营预算

C.资本预算

D.资本预算

 

4.滚动预算方法是以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务量水平及有关降低成本的措施,通过调整有关原有费用项目而编制预算的方法。( )

 

5.银行借款预算属于资本预算。( )

 

 

形考任务9(5分)

试卷总分:5  得分:100

1.某公司生产甲产品50件,共耗用直接材料100斤,单位产品直接材料标准耗用量为2.2斤,每斤材料的标准价格为20元,实际价格为23元,则该产品直接材料价格差异为(  )。

A.100元

B.200元

C.300元

D.250元

 

2.作业成本法对(   )的核算与完全成本法一样

A.间接成本

B.固定制造费用

C.直接成本

D.变动制造费用

 

3.下列(   )属于固定性制造费用成本差异。

A.耗费差异

B.能力差异

C.闲置能量差异

D.效率差异

 

4.标准成本法下形成的成本差异,当实际成本高于标准成本时,形成节约差异,当实际成本低于标准成本时,形成超支差异。

 

5.标准成本法是成本管理的工具方法之一。

 

 

形考任务10(3分)

试卷总分:3  得分:100

1.( )是企业绩效管理的核心。

A.客户

B.财务绩效

C.内部业务

D.市场份额

 

2.平衡记分卡是指基于企业战略,从( )几个维度,将战略目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的绩效指标体系,并据此进行绩效管理的方法。

A.客户

B.财务

C.财务

D.内部业务流程

E.学习与成长

 

 

 

3.绩效考核一定要放在关键绩效指标上,考核工作也一定要围绕关键绩效指标展开。




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