四川电大现代管理专题作业1_0001
一、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
是指一般在企业中利用现代化的信息设备，实现企业经过管理信息的（ ）共享以及决策的规模化的过程。
.
生产
. 储存
. 处理
.
传输
满分：5 分
2.
企业再造的原则（ ）
.
强调创新
. 以流程为中心
.
坚持以人为本的团队管理
.
顾客导向
满分：5 分
3.
个性差异体现为（ ）
.
知识和技能
.
成长需要的强度
.
对相关因素的满意感
.
认知度
满分：5 分
4.
魅力型领导的个性特征包括（ ）
.
绝对的自信
.
统御力
.
坚定的信念
.
良好的人际
满分：5 分
5.
跨国公司全球战略主要包括四个方面：（ ）
.
要面向全球开发和配置资源
.
跨国公司开展积极开展国际协调研究开发
.
建立基于国际分工协作的高效生产体制
.
加强国际营销网络
满分：5 分
6.
企业再造理论产生的背景（ ）
.
来自顾客的挑战
.
来自竞争的挑战
.
来自变化的挑战
.
来自市场的挑战
满分：5 分
7.
流程的识别步骤有（ ）
.
确定调查目的
.
定调查结构方法,
.
实施进行调查,资料整理分析与阐释
.
得出报告
满分：5 分
8.
魅力型领导的品质特征（ ）
.
有极富吸引力的愿景规划和宏伟目标
.
能绘声绘色给下属描述出这个愿景
.
坚定不移地朝着愿景方向努力
.
为实现愿景目标不遗余
满分：5 分
9.
知识经济的主要特征（ ）
.
科学技术的研究日益成为知识经济的重要基础
.
信息与通信技术在知识经济发展过程中处于中心地位
. 服务业在知识经济中扮演重要角色
. 劳动力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件
满分：5 分
10.
知识分为四类（ ）
. 知道是什么知识
. 知道是谁的知识
. 知道怎么做的知识
.
知道为什么知识
满分：5 分
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
识经济以信息为基础，是一种强调学习的生产型经济. （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
2.
工作职能指每一件工作的基本要求与方法，包括工作责任、工作权限、信息沟通方式、工作方法以及协调配合等方面。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
3.
流程就是做事情的快慢，就是企业从输入各种原料和顾客需求为起点再到企业创造出对顾客有价值的产品与服务为终点的一系列活动。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
4.
组织结构扁平化增加了决策和行动之间的时滞，使组织的适应能力柔性化。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
5.
企业再造需要从根本上重新思考业已形成的基本信念，通过再造工程可望取得显著的进步是重新设计业务流程一次彻底的变革。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
6.
结果反馈包括了对工作本身的客观反馈，二是来自别人对工作的评价。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
7.
工作内容包括确定工作一般性质的几个维度，主要有多样性、自主性、难度与整体性。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
8.
知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济，知识是提供生产率和实现经济增长的驱动器。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
9.
再造工程指导团是有企业中级管理人员组成的政策或战略制定小组。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
10.
企业业务流程的实施，是以相适应组织结构、人力资源配套方式、业务规范、沟通渠道甚至企业文化作为保证。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
四川电大现代管理专题作业2_0001
一、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
企业信息化的特征（）
.
企业信息化有助于企业实现管理决策的科学化
.
企业信息化有助于增强企业的应变能力
.
企业信息化有助于提高企业的运行效率
.
企业信息化有助于提高企业创新能力
满分：5 分
2.
信息化的层次（）
.
产品信息化
.
企业信息化
.
产业信息化
.
国民经济信息化
满分：5 分
3.
企业信息化是建立在一定的（）之上的。
.
资金基础
.
设备基础
.
技术基础
.
管理基础
满分：5 分
4.
企业信息资源的基本特点（ ）
.
时效性
.
有序性
. 共享性
.
可储存性
满分：5 分
5.
信息的特征（）
.
客观性
.
传递性
.
时效性
.
滞后性
满分：5 分
6.
在企业信息化中，要有自己的( )，这是企业成功实施信息化的基本条件之一。
.
技术人才
. 管理人才
.
法律人才
.
财务人才
满分：5 分
7.
.企业信息资源是指产生于、企业可能得到和利用的与企业生产经营活动有关的信息（ ）
.
企业本身
.
企业内部
.
企业外部
.
企业之间
满分：5 分
8.
信息化的特征（）
.
信息处理的计算机化
.
信息传输的网络化
.
信息资源管理的数据化
.
信息应用的大众化
满分：5 分
9.
企业信息资源的新特（）
.
全方位性
.
共享性
.
快速变化性
.
爆炸性
满分：5 分
10.
企业信息化的特征（ ）
.
电子数据处理阶段
.
事务处理阶段
.
企业信息化必须运用现代信息技术才能实现
.
企业信息化时一下复杂的系统工程
满分：5 分
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
改变心智模式就是发掘人们内心的图像，使这些图像浮于表面，并严格审视，即时修正，使其能反映事物的真相。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
2. 系统思考就是整体与动态思考。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
3.
区域经济一体化，区域内部各国取消和减少关税和非关税壁垒，使成员国的企业几乎敞露在没有国政府保护的环境中，加强成员国企业之间的合作。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
4.
心智模式是指根深蒂固于每一个人的思想方式和行为模式，它影响人或组织如何了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设，甚至图像、印象。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
5.
企业持续发展的外在表现是企业经济效益稳步增长，企业组织运行效率不断提高，规模不断扩大. （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
6.
共同愿景是一个期望的未来景象和意向，是一种召唤及驱使人向前的使命，能不断扩展他们创造生命上真正内心所向往的能力。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
7.
战略联盟指两个或两个以上的企业为了实现资源共享，风险或成本共担、优势互补等特定目标，在保持自身独立性的同时，通过股权参与或契约方式建立较为稳固的合作伙伴关系，在某些领域采取协作行动，实现双赢的局面。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
8.
团队学习是发展团队成员整体合作和实现共同目标能力的过程，是通过开放型的交流、发现问题、互相学习、取长补短达到共同目的的过程。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
9.
自我超越就是胜过自己的意思，指自我极度实现，达到自我高峰。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
10.
系统思考就是整体与静态态思考, 强调认知系统主要在于认识系统的结构，不应被表象所迷惑，应处理问题的动态复杂，而非问题的细节性复杂，力求找到处理问题的关键。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
四川电大现代管理专题作业3_0001
一、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
企业资源计划的管理思想有（ ）
.
体系对整个供应链资源进行管理的思想
.
体系精益生产、同步工程和敏捷制造的思想
.
体系事先计划与事中控制的思想
.
敏捷化管理
满分：5 分
2.
企业资源计划应用的成功标准（ ）
.
系统运行集成化
.
业务流程合理化
.
绩效监控动态化
.
管理改善持续化
满分：5 分
3.
电子商务的特点（ ）
.
交易过程电子化
. 交易对象特定化
. 交易市场虚拟化
.
交易高效化
满分：5 分
4.
电子商务法制建设包括（ ）
.
电子商务的行业规范
.
电子商务的税收问题
.
电子商务的法律效用
.
电子安全问题
满分：5 分
5.
电子商务的应用领域和内容有（）
.
商务信息的发布与获取
.
网络营销
.
网上金融服务
.
商务活动管理
满分：5 分
6.
需求层次论包括了（ ）
.
生存需要
.
安全需要
. 交与尊重需要
.
自我实现需要
满分：5 分
7.
权变领导要求（ ）
.
领导要充分尊重人
.
关心人
.
根据员工的各项差异与环境来实行因人制宜的领导
.
与员工沟通
满分：5 分
8.
组织人力资本管理（ ）
.
人力资源管理规划
.
工作分析
. 招聘与挑选
.
培训开发与绩效考评
满分：5 分
9.
电子商务的分类包括了（ ）
.
企业与协会之间的电子商务
.
企业与消费者之间的电子商务
.
企业与企业之间的电子商务
.
企业与政府之间的电子商务
满分：5 分
10.
电子商务的作用有（ ）
.
增加销售机会，扩大销售收入
.
降低企业成本，提高经济效益
.
减少库存积压，改善库存结构
.
提高服务质量、增强竞争能力
满分：5 分
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
电子商务是“电子”与“商务”的结合，是利用电子商务进行的商务活动. （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
2.
经济人的假设是指人们除了关心物质、金钱方面的需求以外，也关心友谊、尊重、温情、关怀等社会需要。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
3.
双因素论中的保健因素是与工作内容联系在一起的因素。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
4.
(广义）利用互联网进行商品交易活动,可以称为电子交易或网上交易。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
5.
（狭义）电子商务不仅包括了电子交易，还包括了企业内部利用电子手段进行的管理活动，如建立企业管理信息系统、市场调查分析、计划安排、资源调配等。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
6.
通过加强企业之间的合作，强调市场需求快速反映、高度柔性的战略管理及降低风险成本，实现高收益目标等优势，从集成化的角度管理供应链的问题。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
7.
社会人的假设认为工人们所关心与追求的就是物质待遇，只要给钱，他们就会卖力干活。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
8.
范围经济理论为现代生产管理技术和模式的变革提供了经济理论基础。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
9.
组织文化是组织成员共同的价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
10.
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、管理模式、价值观念、企业精神、企业个性、道德规范、行为准则、规则制度、风俗习惯等。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
四川电大现代管理专题作业4_0001
一、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
纳什均衡为（ ）
.
不管你选择什么策略，我所选择的是最好的
. 不管我选择什么策略，你所选择的是最好的
.
给定你的策略，我所选择的是最好的
.
给定我的策略，你所选择的是最好的
满分：5 分
2.
组织文化的显性内容有（ ）
.
组织的标志
. 规章制度
. 工作环境
.
经营管理行为
满分：5 分
3.
组织文化的功能包含了（ ）
.
组织文化的导向功能
.
组织文化的约束功能
.
组织文化的凝聚功能
.
组织文化的激励功能
满分：5 分
4.
组织文化的特征有（ ）
.
实践性
.
独特性
.
可塑性
.
综合性
满分：5 分
5.
占优战略均衡为（ ）
.
不管你选择什么策略，我所选择的是最好的
. 不管我选择什么策略，你所选择的是最好的
.
给定你的策略，我所选择的是最好的
.
给定我的策略，你所选择的是最好的
满分：5 分
6.
组织文化的三个层次包括了（）
.
物质层
.
员工行为
.
制度层
.
精神层
满分：5 分
7.
知识管理的原则有（ ）
.
交换原则
.
积累原则
.
共享原则
.
交流原则
满分：5 分
8.
博弈的构成要素包括了（ ）
.
博弈的参与者
.
可选择的策略或行为集合
.
进行博弈的次序
.
博弈方的得益
满分：5 分
9.
组织文化的隐性内容涵盖了（ ）
.
组织哲学
.
组织精神
. 道德规范
. 价值观念
满分：5 分
10.
组织文化的三个层次之间的关系表现为（ ）
.
物质层决定精神层
.
精神层决定了制度层和物质层
. 制度层是精神层和物质层的中介
.
物质层和制度层是精神层的体现
满分：5 分
二、判断题（共 10 道试题，共 50 分。） 得分：50
1.
组织文化是指组织成员的共同价值观、信念、行为准则及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
2.
企业所能够利用的存在与企业的内部员工和企业外部人力资源中的各类知识和创造性地运用这些知识研究和解决问题的能力。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
3.
知识管理是以知识为核心，充分发挥知识的作用，知识管理的实质是对人的经验、知识、能力等人的因素进行管理，实现知识共享。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
4.
棒球队型最重要的莫过于组织的生产问题，成员具有较大的流动性。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
5.
信息管理侧重建立并维持一个通畅且高效的信息网络，知识管理要把企业的知识资源统筹起来，与其他资源相结合致力于企业的创新活动。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
6.
学院型非常重视资历、年龄与经验，要求成员具有 极强的适应性与忠诚感。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
7.
博弈论指一些个人、团体或其他组织，面对一定环境条件，在一定的规则约束下，依靠所掌握的信息，同时或先后，一次或多次，从各自最优选择的行为或决策中选择并加以实施，并从中各取相应结果或收益的过程。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
8.
企业创造或拥有的无形资产有人才资产、知识产权资产和组织管理资产。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
9.
俱乐部型为员工提供大量的专门培训。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
10.
知识资源为企业创造着巨大的市场机会和财富。 （）
. 错误
. 正确
满分：5 分
奥鹏，国开，广开，电大在线，各省平台，新疆一体化等平台学习
详情请咨询QQ : 3230981406或微信:aopopenfd777
