20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《国家公务员制度专题》在线作业

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。

A.都不是

B.辞职主体受到一定的法律限制

C.是公务员的一项基本权利

D.必须经过一定的法律程序

2.西方各国一般规定，下列哪一情况不属于惩戒事项()。

A.加入邪教组织

B.违反服务纪律

C.触犯法律

D.考绩成绩低劣

3.公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。

A.连续两年年度考核被确定为不称职的

B.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的

C.所在机关调整、撤销或合并的

D.不胜任现职工作的

4.着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法，通常称为()。

A.日常法

B.总法

C.基本法

D.地方法

5.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。

A.竞争原则

B.择优原则

C.平等原则

D.公开原则

6.加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。

A.简便易行趋势

B.公开监督趋势

C.全员优化趋势

D.主动参与趋势

7.在美国，平等作用机会委员会在接到申诉请求后，有()的时间来决定。

A.7天

B.3天

C.30天

D.15天

8.下列不属于我国公务员申诉程序的是()。

A.调查

B.复核

C.受理

D.再申诉

9.公务员以职位分类为主的国家是()

A.韩国

B.英国

C.法国

D.加拿大

10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。

A.既写评语，又定等次

B.只定等次，不写评语

C.只写评语，不定等次

D.不写评语，也不定等次

11.参事官在原联邦德国一般职常任公务员中被归为哪个职级()。

A.高级职

B.简易职

C.中级职

D.上级职

12.西欧的文职官员阶层出现在()

A.19世纪末期

B.17世纪中叶

C.16世纪末期

D.14世纪末期

13.以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。

A.以考绩为标准的奖励

B.以工作成绩为标准的奖励

C.以资历为标准的奖励

D.其他奖励条件

14.中国国家公务员制度的基本法律是()。

A.《国家行政机关工作人员条例》

B.《国家工作人员法》

C.《国家公务员暂行条例》

D.《中华人民共和国公务员法》

15.在我国下列不属于公务员的是()。

A.足协工作人员

B.行政机关工作人员

C.民主党派机关工作人员

D.政协机关工作人员

16.“注唱制”任官方式出现在哪个朝代()

A.清朝

B.明朝

C.宋朝

D.唐朝

17.机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A.自由平等

B.权责统一

C.权利平等

D.平等自愿、协商一致

18.公务员以品位分类为主的国家不包括()。

A.英国

B.法国

C.日本

D.原联邦德国

19.以美国为代表的公务员制度模式称为()。

A.贵族型的公务员制度

B.社会主义类型的人事制度

C.民主型的公务员制度

D.官僚型的公务员制度

20.职系是指()充分相似的所有职位的总称

A.难易程度

B.职务等级

C.所需资格条件

D.工作性质

二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)

21.必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。

A.由国家财政负担工资福利

B.必须是官员

C.依法履行公职

D.使用行政编制

22.我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.新录用人员试用期满合格的

C.免职后需重新任职务的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的。

23.明确公务员权利与义务的作用有哪些()。

A.有利于提高公务员权利意识和责任意识，使他们依法享受权利，自觉履行职责

B.有利于形成一支优化、廉洁、稳定和高效的公务员队伍

C.有利于国家和社会公众对公务员实施有效的监督

D.有利于促进社会民主化和法治化进程

24.我国公务员辞职的法律后果包括()。

A.辞职后不再享受国家公务员的任何待遇

B.必须履行一定的法律程序

C.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务员的义务

D.公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职，确需任职的要经原任免机关的批准

25.公务员申诉与控告的性质体现在()

A.程序性

B.权利保障性

C.事后监督性

D.主观断定性

26.西方公务员的种类包括()。

A.资格培训

B.职前培训

C.在职培训

D.任职培训

27.公务员法的法规体系一般由下列哪些部分组成（）

A.配套法规

B.总法

C.地方公务员法

D.其他法律关于公务员的规定

28.西方公务员基本工资的有益补充包括()

A.职级工资

B.职务工资

C.津贴

D.加给

29.我国公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理()。

A.本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

B.对其诫勉谈话，限期改进

C.不享受年度考核奖金

D.一年内不得晋升职务

30.西方各国退休金的来源包括()。

A.政府和受保人联合筹集

B.政府、受保人单位和受保人三者联合筹集

C.单纯由政府筹集

D.单位和受保人联合筹集

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

31.从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。

32.公务员享有非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利。

33.在中国斩公务员考试录用程序中资格审查主要是了解报考者是否具备报考公务员的基本条件和所报职位的资格条件。

34.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。

35.英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。

36.控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。

37.考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识

38.公务员挂职锻炼以较高层次的机关选派公务员到基层行政机关或企事业单位工作为主，同时也根据国家政治、经济发展需要，选派少量的地方公务员到中央国家机关挂职锻炼。

39.考任作为一种制度，起源自英国的文官制度改革。

40.民主政治的发展将要求公务员救济方式更加多样化，更向着保护公务员权益的方向发展。

41.配方各国为了保证行政效率，对违纪失职行为均及时惩处，并支付宝了惩戒的时限。

42.在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。

43.管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。

44.我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。

45.我国规定只要不担任上下级领导关系职务和某些特殊职位的职务，本机关可以录用家属。

46.我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，否则须经原任免机关批准。

47.英国公务员制度以著名的《诺斯科特—杜维廉报告》为制度架构的起点。

48.1995年的《国家公务员申诉与控告暂行规定》标志着我国公务员申诉与控告制度的基本确立，但其相应的法律法规并不健全。

49.政治中立原则主要是为了避免政党分赃所引发的政局更迭、动荡局面，使事务类公务员不卷入政党斗争，保证政府工作的连续性和稳定性，稳定公务员队伍，并保持政策的连续性和政治的安定。

50.公务员的权利一义务的平等性是指公务员平等享有法定权利和履行法定义务，任何公务员在法律面前地位平等。