东财《管理学》在线作业三（随机）-0002

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。____

A.正确

B.错误

2.控制的目的就是使可能性空间尽可能（ ）

A.扩大

B.缩小

3.组织结构设计的最后一步为____

A.确定组织目标

B.确定组织内容

C.配备职务人员

D.联成一体

4.综合激励模式是由（ ）提出的

A.罗伯特.豪斯

B.费斯廷格

C.查姆斯

D.贝姆

5.组织用其自身条件去适应现实的环境，按照环境的限制来组织生产经营活动被称为（ ）

A.消极的适应

B.积极的适应

C.被动的适应

D.主动的适应

E.灵活的适应

6.计划管理人员属于（ ）

A.决策指挥者

B.决策参谋人员

C.职能管理者

D.基层管理者

7.“企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。

A.社会责任模式

B.传统经济模式

C.经济社会模式

D.传统社会责任模式

8.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（ ）

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.增量预算

9.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____

A.正确

B.错误

10.计划工作在管理职能中处于首要地位。____

A.正确

B.错误

11.在指令、建立管理支持、制定组织使命等方面发挥作用的是（ ）

A.奖励子系统

B.协调方式子系统

C.沟通子系统

D.基础结构子系统

E.控制过程子系统

12.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）

A.是

B.不是

13.梅奥通过"接线板小组观察室"试验得出结论,确定了在实际生产中（ ）的存在

A.非正式团体

B.正式团体

14.后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。____

A.是

B.不是

15.沟通网络形式有几种____

A.3

B.4

C.5

D.6

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.非语言信息沟通方式包括____

A.面部表情

B.语气

C.说话声调

D.身体姿势

E.下意识动作

17.组织文化的凝聚功能反映在组织职工的哪些方面（ ）

A.向心力

B.凝聚力

C.认同感

D.排外性

E.包容性

18.战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。

A.战略目标

B.战略思想

C.战略周期

D.战略重点

E.战略对策

19.按逻辑发展可以把管理控制划分为（ ）

A.试探性控制

B.经验控制

C.推理控制

D.最优控制

E.预防性控制

20.评价备择方案时应注意的方面有____

A.要用总体的效益观点来衡量方案

B.预测结果与原有目标在有形和无形方面比较

C.注意方案的实效性

D.注意发现每一个方案的制约因素或隐患

21.使计划得以正确无误的推行的机构为____

A.决策子系统

B.执行子系统

C.监督子系统

D.反馈子系统

E.指挥子系统

22.法约尔认为管理就是（ ）

A.组织

B.协调

C.控制

D.指挥

E.实行计划

23.管理活动的基本条件包括（ ）

A.主体

B.客体

C.方法

D.目的

E.环境

24.法默——里奇曼模型的创始人是____

A.理查德·法默

B.弗里曼

C.巴里·里奇曼

D.法默-里奇曼 歌顿

25.进行有效激励的要求包括（ ）

A.善于发现和利用差别

B.奖励组织期望

C.激励时要因人制宜

D.系统设计激励策略体系

E.掌握好激励的时间和力度

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