形考作业三

试卷总分:100  得分:100

1.不属于生育社会保障内容的是(  )。

A.生育精神保障

B.生育健康保障

C.生育经济保障

D.生育就业保障

2.(    )是世界上第一部工伤保险法。

A.《美国联邦雇员伤害赔偿法》

B.《工伤事故保险法》

C.《工伤保险条例》

D.《职业伤害赔偿公约》

3.工伤社会保障制度建立与发展的第三阶段为(    )。

A.工伤社会保险制度的逐渐完善与发展

B.雇主责任制

C.工伤民事索赔

D.工伤社会保险制度的建立

4.国家和军队依法设立专项基金，使军人在达到退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务，这项保险制度是(    )。

A.军人退役养老保险

B.随军未就业的军人配偶保险

C.军人伤亡保险

D.军人退役医疗保险

5.下列不属于生育健康保障内容的是(   )。

A.产假

B.提供母婴保护设施

C.产假津贴

D.孕期工作量减免

6.以补偿女性生育休假期间本人的收入损失和抚育婴儿过程的消费和服务支出为主要目的的保障内容是(    )。

A.生育健康保障

B.生育就业保障

C.生育经济保障

D.生育精神保障

7.军人社会保障基金给付原则不包括(   )。

A.经济原则

B.规范原则

C.公平原则

D.效率原则

8.国家和社会采取扶助、救助和其他福利措施，保障和改善残疾人的生活的是(   )。

A.福利保障

B.环境保障

C.文化生活保障

D.康复保障

9.残疾人参与社会生活、实现人生价值的根本途径是(    )。 

A.文化生活保障

B.教育保障

C.残疾人劳动就业

D.康复保障

10.按照企业给员工提供福利的形式的不同，可将员工福利设计为(      )。

A.实物型和货币型

B.领先型和市场追随型

C.企业主导型和员工主导型

D.统一型和自选型

11.军人社会保障的对象仅限于军人。

12.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

13.员工福利依据国家是否立法强制实施可以分为法定福利和非法定福利。

14.教育保障是残疾人参与社会生活、实现人生价值的基本途径。

15.军人社会保障的补偿功能是指军人社会保障为遭遇风险的军人收入损失提供适当的物质补偿。

16.建立工伤社会保险基金时，只需考虑对给付待遇的需要，不需考虑企业的承受能力。

17.生育社会保障是由国家主办，通过法律规定，对女性怀孕生育期间的生育责任承担者提供健康、经济和职业保障的社会制度。

18.生育社会保障的对象仅限于女性。

19.残疾人社会保障水平是国家社会经济发展水平和文明程度的标志。

20.生育保险受益女性按身份可以分为在业女职工、男性雇员未就业配偶和女性国民。

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