《安全原理》在线平时作业3-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.比例1:29:300说明（  ）。

A.每330起事故中一定有一起产生了严重伤害

B.知道了重伤人数就可以计算轻伤人数

C.减少轻伤事故就可以减少重伤事故

D.事故发生时伤害的发生不是必然的

2.根据海因里希的观点，（  ）是大多数工业事故的原因。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.人的不安全行为和物的不安全状态

D.两类危险源

3.（  ）年国务院颁发了《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》。

A.1950年

B.1956年

C.1963年

D.1966年

4.在事故统计分析时把物的因素进一步区分为（  ）。

A.机械和物质

B.起因物和加害物

C.机械和物体

D.设备与环境

5.在（  ）的情况下出现成拱现象最危险。

A.下楼梯

B.逛公园

C.喝热咖啡

D.进电影院

6.（  ）年，国务院发布了《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》及《关于防止厂、矿企业中的硅尘危害的决定》。

A.1950年

B.1956年

C.1958年

D.1965年

7.管理者应该充分发挥管理机能中的（  ）机能，有效地控制人的不安全行为、物的不安全状态，防止事故发生。

A.计划

B.指挥

C.协调

D.控制

8.成拱现象出现在（  ）的情况。

A.群集密度达到每平方米13人

B.出现异质群集流

C.群集流动系数过大

D.避难群众在出口等待3分钟以上

9.海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（  ）。

A.人的缺点

B.遗传，环境

C.能量

D.管理缺陷

10.所谓变化的观点是指（  ）。

A.对事故的看法要不断变化

B.事故的致因因素是不断变化的

C.变化是事故致因因素

D.事故是随时间变化的

二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)

11.安全管理工作中资料收集与分析内容包括（  ）。

A.事故统计分析

B.处理事故责任者

C.安全现状调查

D.事故原因调查

E.危险源调查

12.根据瑞森（Reason）的建议，企业的安全文化建设内容应该包括（  ）。

A.信息文化

B.报告文化

C.体系文化

D.公正文化

E.柔性文化

F.学习文化

13.显示器的人机学设计原则包括（  ）

A.准确

B.简单

C.美观

D.一致

E.合理排列

14.常见的导致非理智行为的心理原因有（  ）等。

A.侥幸心理

B.省能心理

C.自卫心理

D.逆反心理

E.凑兴心理

15.人的信息处理能力包括（  ）能力等。

A.感觉能力

B.注意能力

C.记忆能力

D.思维能力

E.行为能力

三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)

16.紧急情况下人员心理紧张，动作失控。火灾时大多数人员的反应是跳楼。

17.人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。

18.人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。

19.有了安全操作规程就不用制定作业标准了。

20.企业里的许多产生安全产出的投入都可以被看作安全投入。

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