测验二

试卷总分:25  得分:100

1.员工持股计划是一种（ ）激励方式

A.短期

B.中期

C.长期

D.持续

2.内容型激励理论主要包括马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论和（ ）

A.弗鲁姆期望值理论

B.麦克米兰成就需求理论

C.亚当斯公平理论

D.洛克目标设置理论

3.以下不属于马斯洛需求层次理论中提出的需求层次是（ ）

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.休闲需求

4.以下那种方式对于培养“一专多能”的复合型人才不能产生太大贡献（ ）

A.轮岗

B.培训

C.激励

D.交流

5.小微零售店铺选址中，首要考虑人口因素，即客流性质、潜在顾客及（ ）

A.购买力

B.过往行人特点

C.消费者偏好

D.以上都是

6.商圈分析主要因素（ ）

A.人口特点

B.经济基础特点

C.竞争程度与市场饱和度

D.货源供应情况

7.商圈一般由（ ）构成

A.核心商圈

B.次级商圈

C.边缘商圈

D.所有商圈

8.影响选址的主要因素有（ ）

A.市场

B.价格

C.物业

D.以上都是

9.促销是企业为了将商品、价格和服务等有关企业任何方面的信息传递给（）

A.生产者

B.中间商

C.批发商

D.消费者

10.促销商品一般选择（ ）

A.畅销品

B.新品

C.滞销品

D.以上都是

11.一些礼品、工艺品和高档商品制定整数价凸现商品高贵，是应用了（ ）

A.尾数定价

B.整数定价

C.吉祥数字定价

D.声望定价

12.某企业经营的某商品的进价为75元，以进价为基础的毛利率确定为40%，该商品的售价应定为多少（ ）

A.105

B.110

C.115

D.120

13.促销的目标是（ ）

A.推广新品

B.提升销量

C.清理库存

D.以上都是

14.构建小团队的基础是打造一支“精”的队伍。（ ）

15.选择小微企业合伙人时，不需要考虑合伙人的家人是否支持。（ ）

16.为了体现公平，团队激励宜采用统一的方式。（ ）

17.团体冲突一定是有害的。（ ）

18.经营选址是一项重要的基础工作。选择经营地点应该注意市场、商圈、资源、物业、所区因素等。（ ）

19.小微餐饮企业一旦决定开店，必须对所选地点作全面的考察，了解该区人口密度、人缘等等。（ ）

20.若是开设零售小店则要关注人口、地理、市场因素及经济成本。若是开设餐饮小店则需综合考虑交通、人流量、区域政策、周边商业环境等因素（ ）

21.经营选址一般需要经过以下步骤：商圈调查、确定选址范围和目标、取得合适的经营场所。（ ）

22.企业必须依照确定定价目标、预测市场需求、估计成本、分析竞争者防御、选择定价策略、方法和技巧，充分考虑与各种政策的协调的程序制定最终价格。（ ）

23.产品梳理矩阵能很好地为小微企业主解决应当生产何种产品，设计什么样的产品组合才能增加企业利润的产品分析和决策。（ ）

24.客户关系管理的策略主要在于维持现有客户，而不是一味地争取新客户。（ ）

25.客户是企业生存和发展的基础，市场竞争的实质其实就是争夺客户资源。（ ）

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