北语22秋《组织行为学》作业3【答案】

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（ ）提出的

A.奥斯本

B.谢尔耶

C.麦格拉斯

D.罗宾斯

2.关于领导的表述不正确的是（ ）

A.领导是一种影响力

B.领导是围绕组织目标的一种行为与行动过程

C.领导影响力必须来自正式的

D.领导是一个动态的行为过程

3.（ ）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。

A.菲德勒模型

B.情境领导模型

C.领导行为连续体理论

D.路径——目标理论

4.提出著名的“三种需要理论”的学者是（ ）。

A.阿特金森

B.麦克利兰

C.杜威亚当斯

5.多元智力理论是由（ ）提出的

A.塞西

B.达斯

C.阜南

D.加德纳

6.对归因理论作出了贡献的学者不包括（ ）

A.罗斯

B.凯利

C.泰罗

D.韦纳

7.权力根据倾向性可分为个人权力和（ ）权力

A.社会权力

B.组织权力

C.部门权力

D.群体权力

8.（ ）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一致。

A.角色同一性

B.角色期待

C.角色知觉

D.角色培训

9.下列不属于组织变革原因的是（ ）

A.组织经营环境的变化

B.组织领导的变化

C.组织内部条件的变化

D.组织本身成长的要求

10.组织理论的四种类型是（ ）

A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论

D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论

11.组织行为学权变理论时代指的是（）

A.二战到20世纪八十年代

B.20世纪七八十年代到现在

C.二十世纪二十年代到三十年代

D.二十世纪五十年代到现在

12.下面关于追随者的表述不正确的是（ ）

A.没有追随者便没有领导者

B.被领导者一定是追随者

C.追随者并不是天然的

D.领导者对追随者具有影响力

13.下列不属于矩阵式结构优势的是（ ）

A.促进横向沟通

B.项目负责人权力大于责任

C.有利于减少官僚主义现象

D.便于专家的高效配置

14.下列关于组织结构设计表述不正确的是（ ）

A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置

B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化

C.组织设计要尽可能使组织机构科层化

D.组织设计可以为企业带来许多收益

15.（ ）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。

A.奖励

B.激励

C.奖赏

D.赞许

二、多选题 (共 5 道试题,共 20 分)

16.态度的特性主要有（ ）

A.内隐性、指向性

B.方向性、复杂性

C.可变性、变动性

D.平衡性、过滤性

17.人际交往的普遍原则包括（ ）

A.平等原则

B.互利原则

C.信用原则

D.相容原则

18.群体结构变量包括（ ）

A.正式领导

B.群体素质

C.角色和地位

D.群体规模

19.按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为（ ）。

A.描述性研究

B.预测性研究

C.差异性研究

D.因果性研究

20.过度集权的弊端有（ ）

A.不利于合理决策

B.不利于下属积极性的发挥

C.阻碍信息的交流

D.助长组织中的官僚主义

三、判断题 (共 5 道试题,共 20 分)

21.人的感受性是无差别的（ ）

22.工作设计必须完全按领导意愿进行。

23.工作设计的发展经历了工作专业化、工作的轮换和扩大化、现代方法的采用三个阶段。

24.西蒙决策过程三阶段中的计划活动阶段，主要包括对环境进行搜索，确定决策的情境（ ）。

25.扁平化组织属于传统的科层制组织范畴

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