《企业文化与商业伦理（二）》在线平时作业2-00001

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 5 道试题,共 20 分)

1.企业文化的核心是:

A.物质文化；

B.制度文化；

C.行为文化；

D.精神文化

2.《商人的社会责任》的作者（   ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

3.我国第五次环境保护会议何时召开？（   ）

A.2000

B.2001

C.2002

D.2003

4.企业文化作为一种管理理论，率先出现在（   ）

A.中国

B.美国和日本

C.英国

D.法国

5.“市场的铁律”思想的提出者（   ）

A.克拉克

B.谢尔顿

C.鲍恩

D.戴维斯

二、判断题 (共 20 道试题,共 80 分)

6.企业社会责任的主体是企业及企业领导者和员工。

7.优秀的企业文化具有凝聚人心的功能。

8.价格比较是针对消费者不合理定价

9.保护环境要从我们每个人做起。

10.串谋定价属于针对消费者不合理定价

11.暴利价格是针对消费者不合理定价

12.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。

13.学习企业文化与伦理有助于改变对企业伦理与文化的片面认识。

14.价格比较是针对消费者不合理定价

15.歧视性定价属于妨碍公平竞争的定价

16.跨国公司在国际经营中可以不奉行东道国的伦理标准。

17.文化基因的优劣对于企业的健康发展至关重要。

18.以人为本就是要做到把消费者视为“上帝”。

19.企业在环境保护方面扮演者重要角色。

20.企业讲伦理道德就是一种说教。

21.正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。

22.企业哲学的根本问题是企业中人与物、人与经济规律的关系问题。

23.企业讲伦理道德就是一种说教。

24.环境和资源不仅属于当代人,更属于后代人。

25.我国社会审计的组织主要是各单位的审计机构。

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