东财《自我认知与职业生涯规划》单元作业二

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)

1.大五人格测样中，反映个体保持情绪稳定的能力的维度是（ ）。

A.神经质

B.责任心

C.外倾性

D.宜人性

2.更强调个人主义、追求自我价值的实现和个人竞争的是（ ）。

A.国有企业

B.政府机关

C.民营企业

D.外资企业

3.（ ）是人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。

A.价值观

B.职业理想

C.职业

D.职业价值观

4.根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人并不意识自己和周围的人类是作为人类而存在的。他们可是照着自己基本的生理需要做出反应，而不顾其他任何条件。这种人非常少见，实际等于婴儿。

A.反应型

B.部落型

C.玩弄权术型

D.社交中心型

5.下列说法不正确的是（ ）。

A.理性逻辑关注技能和资源互补

B.不确定性、风险较高的创业更应遵循非理性逻辑组建团队

C.动荡的环境需要团队有更强的异质性

D.非理性逻辑关注志趣相投

6.在MBTI性格类型理论中，关注“如何做决定”的维度是（ ）。

A.外倾-内倾维度

B.感觉-直觉维度

C.思考-情感维度

D.判断-知觉维度

7.在发现或创造新的市场机会下进行的创业活动是（ ）。

A.生存型创业

B.机会型创业

C.安定型创业

D.冒险型创业

8.根据行为科学家格雷夫斯对价值观进行的归类，持有（ ）类型价值观的人信仰冷酷的个人主义，自私和爱挑衅，主要服从于权力。

A.反应型

B.自我中心型

C.存在主义型

D.自我成长

9.（ ）是由夫妻双方组成的家庭，这样的家庭不包括夫妻双方的父母。

A.扩展家庭

B.原生家庭

C.核心家庭

D.新生家庭

10.在多样化的毕业去向选择中，能够自由支配时间，全面安排自己的生活的选择属于（ ）。

A.自由职业

B.自己创业

C.待业

D.外企就业

二、多选题 (共 8 道试题,共 40 分)

11.2015版《职业分类大典》中新增的职业包括（ ）。

A.文化经纪人

B.快递员

C.网络与信息安全管理员

D.军人

E.农民

12.人既是价值的（ ），也是价值的（ ）。

A.创造者

B.记录者

C.享受者

D.制造者

E.说明者

13.职业综合能力包括一系列的“关键能力”，它们是（ ）。

A.认知能力

B.跨职业的专业能力

C.方法能力

D.社会能力

E.个人能力

14.宏观环境分析的内容包括（ ）。

A.政治

B.经济

C.文化

D.技术

E.社会网络

15.关于职业的说法正确的包括（ ）。

A.职业是社会分工的产物

B.职业是劳动者获得的一种社会角色

C.职业是谋生的基础

D.职业在一定时期内是稳定、连续的

E.职业的发展与社会分工、科技发展密切相关

16.对于创业团队的看法，正确的有（ ）。

A.团队成员的贡献是互补的

B.成员间工作是互换的

C.团队工作绩效大于成员独立工作绩效之和

D.是高层管理团队基础和最初组织形式

E.创业团队是一种特殊群体

17.刘常勇创业机会评价框架评价指标包括（ ）。

A.市场定位

B.市场规模

C.产品成本结构

D.投资回报

E.市场结构

18.基于创业初始条件的分类是基于（ ）维度划分的。

A.不确定性

B.投资规模

C.利润

D.融资方式

E.成本

三、判断题 (共 2 道试题,共 10 分)

19.我的性格和所学专业对应的典型职业不匹配，如果不转换专业，将很难适应未来的工作要求。（ ）

20.在MBTI性格理论中，内外倾维度反映了一个人的社交能力。（ ）

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