吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,人格特性职业因素匹配的两种类型是什么
正确答案:


第2题,完整生活计划中的六个生活任务是什么
正确答案:


第3题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段
正确答案:


第4题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤
正确答案:


霍兰德职业人格理论的四种基本假设
正确答案:


第6题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
正确答案:


第7题,个人在成就期的行为
正确答案:


第8题,个体差异如何影响工作压力
正确答案:


第9题,论述职业生涯发展的不同阶段的工作家庭平衡计划的设计
正确答案:

,工作压力
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第11题,职业生涯发展途径
正确答案:


,职业高原现象
正确答案:


第13题,生活特性问卷
正确答案:


第14题,工作家庭冲突
正确答案:


,施恩模型中的社会化包含维度
正确答案:


第16题,组织职业生涯管理
正确答案:


第17题,立业期
正确答案:


第18题,成就期
正确答案:


第19题,员工帮助计划
正确答案: