吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤
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第2题,缓解高原现象的方法
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第3题,你认为可以用哪些方法进行职业生涯规划与管理研究
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第4题,列举职业锚的类型
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,阐述帕森斯职业选择的三大条件
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第6题,试论述职业生涯发展稳文件PPDF管理法的主要用途
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第7题,落伍可能的原因
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第8题,阐述巴普洛夫定义的四种气质类型的特点
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第9题,阐述人格系统构成
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,生活特性问卷
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第11题,组织与社会环境分析
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人格特性职业因素匹配理论
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第13题,特殊能力
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第14题,工作家庭冲突
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,立业期
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第16题,半衰期
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第17题,组织职业生涯管理
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第18题,内职业生涯
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第19题,退休计划
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