吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,职业定向计划的基本功能
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第2题,麦克利兰1973总结的五大胜任力特点
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第3题,职业生涯中期的职业发展特点
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第4题,试简述制定个人职业生涯规划的实施步骤
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个体需要测验的内容
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第6题,假如你即将步入职场你需要进行哪些角色转换
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第7题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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第8题,试论述个人职业生涯规划的意义
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第9题,试论述三层面压力管理模型的特点
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空巢现象
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第11题,特殊能力
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,员工帮助计划
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第13题,人格特性职业因素匹配理论
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第14题,组织职业生涯管理
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,职业高原现象
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第16题,职业生涯早期年龄问题
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第17题,生活特性问卷
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第18题,组织与社会环境分析
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第19题,个人职业生涯规划
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