吉林大学22春3月《职业生涯设计》作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,立业期的两个过程
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第2题,个体需要测验的内容
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第3题,职业生涯中期的职业发展特点
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第4题,职业考察的两种方式
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,简要描述一下生活特性问卷的四个方面
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第6题,简述员工职业生涯中期危机控制的方法
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第7题,试论述如何实现职业生涯所需要的能力转换
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第8题,你如何看待组织职业生涯管理和人力资源管理之间的关系
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第9题,人们改变职业的诱因
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,继任计划
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第11题,职业生涯早期年龄问题
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,成就期
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第13题,职业生涯规划
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第14题,退休计划
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,师徒关系
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第16题,个人生命空间的四个周期
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第17题,立业期
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第18题,员工帮助计划
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第19题,职业高原现象
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