[大连理工大学]大工21秋《领导科学》在线作业3
试卷总分:100    得分:100
第1题,社会主义基本领导方法的哲学基础主要是（）
A、唯物主义
B、唯心主义
C、人本主义
D、辩证唯物主义和历史唯物主义
正确答案:


第2题,领导者素质具有动态性，说明领导者素质是（）
A、可塑的
B、不可塑的
C、先天的
D、一成不变的
正确答案:


第3题,以下哪点不属于组织环境的特性（）
A、稳定性
B、不确定性
C、复杂性
D、可变性
正确答案:


第4题,下面说法不属于杜布林"冲突八原因"说的是（）
A、人的个性
B、追逐权力
C、信息基因的冲突
D、组织的变化
正确答案:


答案来源：（www.）,沟通的核心是（）
A、系统思考
B、获得信息
C、做出最优决策
D、意义上的传递
正确答案:


第6题,团队的类型包括（）
A、职能型团队
B、跨职能型团队
C、自我指导型团队
D、虚拟团队
E、全球化团队
正确答案:,B,C,D,E


第7题,下述对沟通的理解正确的是（）
A、沟通的基础是真诚与智慧的融合
B、沟通的核心是系统的思考
C、沟通的结果是为了获得更多的信息
D、沟通的目的是为了作出最优决策
正确答案:,C,D


第8题,CIS战略的构成要素有（）。
A、理念识别系统
B、思想识别系统
C、行为识别系统
D、视觉识别系统
正确答案:,C,D


第9题,团队创新包括（）
A、组织与机制创新
B、文化创新
C、方法创新
D、突破创新
正确答案:,B,C


答案来源：（www.）,领导作风实质是世界观的反映代表着一种（）
A、思想方法
B、行为方式
C、领导风格
D、思想倾向
E、思维模式
正确答案:,D


第11题,沟通是信息通过一定符号载体，在个人和群体间从发送者到接受者进行传递，并获取理解的过程。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的"共同心理程序"。
A、错误
B、正确
正确答案:


第13题,人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通。
A、错误
B、正确
正确答案:


第14题,作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,团队是由两个或更多人组成的，为了完成一个特定的目标而互相作用、互相合作的组织。
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,组织文化建设的目的是塑造员工。
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,自我沟通的要点包括积极快乐的人生，良好的品行，智商、情商、逆商高，健康的心理，沟通意识。
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,组织文化的内涵的层次说包括：物质层、行为层、制度层、精神层。
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,言语沟通是人们为了达到一定的目的，运用口头语言传递与接受信息，交流思想感情的言语活动。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,冲突是两个或两个以上的相关联的人、群体或组织之间在目标、认知、情感等方面存在的不和谐状态。
A、错误
B、正确
正确答案: