做好

东财《管理学》在线作业一（随机）-0007

试卷总分:100  得分:100

一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)

1.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（ ）

A.是 

B.不是

2.____又称之为垂直培训。

A.业务培训

B.职务轮换

C.提升

D.在“副职”上培训

3.管理控制和一般控制的含义是基本相同的（ ）

A.是

B.不是

4.网络化组织形式的基本单元是独立的经营单位。____

A.正确

B.错误

5.谁是较为明确提出企业文化概念的第一人（ ）

A.大内

B.德鲁克

C.特雷斯

D.迪尔

6.地方狭隘主义追求文化的（ ）

A.创造性

B.差异性

C.一致性

D.适应性

7.____是一种被征询意见的人，事先不接触，事后接触的一种决策方法。

A.德尔菲法

B.畅谈会法

C.征询法

D.歌顿法

8.目标的可考核性是从定性角度提出来的。____

A.正确

B.错误

9.计划工作在管理职能中处于首要地位。____

A.正确

B.错误

10.高层管理者计划工作的重点是____

A.经营计划

B.财务计划

C.战略计划

D.发展计划

11.决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。____

A.是

B.不是

12.控制子系统向（ ）子系统提出的报告有时会导致目标的改变

A.计划

B.运行

C.决策

D.组织

13.____是科学化决策必须遵循的首要原则，是实现决策整体化、综合化和满意化的保证。

A.系统原则

B.信息原则

C.创新原则

D.可行性原则

14.____也可称之为“数字化”的计划。

A.计划

B.规划

C.预算

D.目标

15.管理的核心是处理（ ）

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.各种人际关系

D.隶属关系

二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分)

16.按照控制信息的性质划分类型控制可分为（ ）

A.预防性控制

B.前馈控制

C.程序控制

D.反馈控制

E.试探性控制

17.法默——里奇曼模型将整个管理过程分解为____

A.计划、组织

B.人员配备

C.业务政策的制订

D.领导

E.控制

18.霍桑试验包括（ ）

A.工场照明试验

B.谈话研究

C.继电器装配室试验

D.观察研究

19.目标项目和指标是组织任务的进一步____

A.明确化

B.具体化

C.定量化

D.简单化

20.主管人员需求预测的基本方法有____

A.经验估计法

B.统计预测法

C.保荐法

D.业绩评估法

E.工作研究预测

21.德鲁克目标管理的基本思想是____

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

22.尼希根和埃斯塔芬模式与法默─里奇曼模式相同的因素有____

A.计划

B.控制

C.组织

D.职工

E.领导

23.战略阶段的划分，或者叫作战略步骤的划分，实际上是对____ 的分割。

A.战略目标

B.战略思想

C.战略周期

D.战略重点

E.战略对策

24.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）

A.领导者

B.媒介

C.环境

D.工具

E.被领导者

25.十大条件理论认为领导者应具有的条件包括（ ）

A.合作精神

B.品德高尚

C.敢担风险

D.勇于负责

E.组织能力