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东财《管理学》单元作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,美国管理学家西蒙认为管理是( )
A、组织
B、决策
C、领导
D、指挥
E、协调
正确答案:
第2题,对于一个正在成长和发展的组织净人员流动率一般等于新进率。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第3题,横向联系的跳板原则是由谁提出的( )
A、法约尔
B、泰罗
C、西蒙
D、韦伯
正确答案:
第4题,小团体式文化可以发挥员工的( )
A、创造性
B、积极性
C、一致性
D、能动性
正确答案:
答案来源:(www.),常态下的组织,其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。____
A、正确
B、错误
正确答案:
第6题,甘特图是一种____
A、柱状图
B、饼图
C、线条图
D、坐标图
正确答案:
第7题,授权就是职权的放弃或让渡。____
A、错误
B、正确
正确答案:
第8题,计划管理人员属于( )
A、决策指挥者
B、决策参谋人员
C、职能管理者
D、基层管理者
正确答案:
第9题,管理的对象中最主要的是对( )的管理
A、时间
B、物
C、信息
D、人
正确答案:
答案来源:(www.),时间-成本优化根据( )寻求最佳周期
A、最低总成本
B、最短时间
C、最短线路
D、最少工序
正确答案:
第11题,目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A、梅约
B、德鲁克
C、康德
D、霍桑
正确答案:
答案来源:(www.),人际关系学说把职工视为( )
A、复杂人
B、社会人
C、能动人
D、经济人
正确答案:
第13题,中国历史上最早运用统计分析的是( )
A、沈括
B、韩非
C、邱讠睿
D、白圭
正确答案:
第14题,在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大。____
A、正确
B、错误
正确答案:
答案来源:(www.),( )既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素
A、威信
B、权力
C、报酬
D、管理
正确答案:
第16题,管理学的研究方法包括:
A、历史研究的方法
B、比较研究的方法
C、案例分析法
D、归纳演绎法
正确答案:,B,C,D
第17题,以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观( )
A、客户至上
B、终身学习
C、团队精神
D、双向沟通
E、物资奖励
正确答案:,B,C
第18题,人员配备的程序一般包括____
A、人员供求分析
B、职务分析
C、招聘
D、录用
E、主管人员培训
正确答案:,B,C,D,E
第19题,管理的特征包括____
A、目的性
B、组织性
C、人本性
D、创新性
E、积极性
正确答案:,B,C,D
答案来源:(www.),组织工作原则包括____
A、统一指挥原则
B、弹性结构原则
C、有效管理幅度原则
D、权责一致原则
E、经济原则
正确答案:,B,C,D,E
第21题,评价备择方案时应注意的方面有____
A、要用总体的效益观点来衡量方案
B、预测结果与原有目标在有形和无形方面比较
C、注意方案的实效性
D、注意发现每一个方案的制约因素或隐患
正确答案:,B,D
第22题,能力素质包括哪些方面( )
A、组织指挥能力
B、灵活应变能力
C、改革创新能力
D、筹划和决断能力
E、人际交往能力
正确答案:,B,C,D,E
第23题,目标管理包括哪些阶段____
A、目标分析
B、目标制定
C、目标执行
D、目标成果评价
E、目标调整
正确答案:,C,D
第24题,目标成果的具体评价一般采用综合评价法,综合评价法的具体步骤包括____
A、评定"达到程度"
B、评定"工作态度"程度
C、评定"复杂困难程度"
D、单项目标的初步评定
E、评定"努力程度"
正确答案:,C,D,E
答案来源:(www.),所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____
A、区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B、不能互相矛盾、互相脱节
C、注意系统优化
D、合理地分配组织的资源
正确答案:,B,C,D