《公共行政管理1465》19秋在线作业1-0001
试卷总分:100 得分:100
一、多选题 (共 35 道试题,共 70 分)
1.一项全面而合理的行政决策应具备的要素有 （ ）
A.行政信息
B.决策方法
C.决策效果
D.决策客体
E.决策主体
2.行政系统的功能更能表现在 （ ）
A.政府调控职能的更新
B.政府生产职能的更新
C.把企业家的精神引入政府部门
D.把个人精神当准则
3.行政法的法源有 （ ）
A.行政法规和规章
B.自治条例和单行条例
C.法律
D.宪法
E.地方性法规的规章
4.行政司法的原则有
A.程序便捷原则
B.权利平等原则
C.回避原则
D.司法独立原则
E.以事实为依据，以法律为准绳原则
5.科学的行政决策机制应该包括 （ ）
A.推行重大行政决策公示和听证制度
B.建设依法行政决策制度化
C.建立、完善行政决策责任制度
D.建立和完善重大行政决策调查研究制度
E.建立和完善行政决策专家咨询制度
6.结合当前公共行政的理论发展，在转型时期，政府应树立的观念 ( )
A.“顾客导向”观念
B.有限政府观念
C.政府诚信观念
D.政府服务观念
E.政府公开观念
7.授权类型有
A.模糊授权
B.柔性授权
C.惰性授权
D.刚性授权
8.人事行政的基本原则有 （ ）
A.竞争
B.择优
C.功绩
D.公平
E.依法管理
9.行政沟通有哪些障碍
A.身份地位上的障碍
B.组织规模、层级与专业化的障碍
C.意识形态障碍
D.心理与语言上的障碍
10.行政立法的原则有
A.相对方参与原则
B.权限相符原则
C.合理原则
D.合法原则
11.确定科学合理的行政组织目标要遵循下述哪些原则 ? （ ）
A.目标要适度
B.目标要有层次
C.目标统一
D.目标明确
12.主观性行政文化有 （ ）
A.行政道德
B.行政理性
C.行政信念
D.行政习惯
13.马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是
A.自我实现需要
B.社交需要
C.生理需要
D.尊重需要
E.安全需要
14.财务行政的特点有 （ ）
A.纪律性
B.多源性
C.勤俭性
D.公益性
E.保障性
15.按非正式组织的性质分类，可分为
A.积极型
B.混合型
C.消极型
D.中间型
16.行政组织的构成要素有 （ ）
A.精神要素
B.目的要素
C.环境要素
D.物质要素
17.行政执行资源包括
A.经费资源
B.权威资源
C.信息资源
D.人力资源
18.行政复议的基本原则有 （ ）
A.合法原则
B.公正原则
C.公开原则
D.便民原则
19.法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
A.计划
B.组织
C.控制
D.指挥
E.协调
F.决策
20.现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能?
A.维护功能
B.管制功能
C.服务功能
D.扶助功能
21.行政组织的类型有 （ ）
A.辅助机关
B.职能机关
C.派出机关
D.幕僚机关
E.中枢机关
22.西方现代公共行政理论研究开始的标志是 （ ）
A.《行政研究》（ 伍德罗.威尔逊）
B.《行政学导论》(罗纳德.怀特) 《公共行政原理》(威洛毕)
C.《科学管理原理》（泰罗）
D.《工业管理及一般管理》（亨利.法约尔）
23.新公共管理的特征有 （ ）
A.把公众视为公共管理机构的客户
B.引入私人部门的管理方法
C.在资源使用中注重节约
D.以输出为取向
E.以市场代替官僚组织
24.国家公务员的回避种类有
A.职务回避
B.地区回避
C.公务回避
D.人事回避
25.依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种
A.平行沟通
B.单向沟通
C.下行沟通
D.上行沟通
26.有效行政行为的生效规则有 （ ）
A.按附款规定生效
B.告知生效
C.受领生效
D.即时生效
27.行政执行的作用效果有 （ ）
A.连带效果
B.系统性影响
C.直接效果
D.历时效果
28.行政立法的特征
A.行政立法行为一般还有不可诉性
B.行政立法结果具有规范和反复适用性
C.行政立法程序的法律限定性
D.行政立法内容针对的对象具有普遍性
E.行政立法主体的法律限定性
29.行政个体的社会性需要有
A.自我实现需要
B.生理需要
C.尊重的需要
D.安全需要
30.行政法的基本原则有
A.行政法治原则
B.行政效率原则
C.行政公正原则
D.行政公开原则
31.行政个体的自然性需要有 （ ）
A.自我实现需要
B.生理需要
C.尊重的需要
D.安全需要
32.下列哪些行政机关拥有行政立法权 （ ）
A.自治区人民政府
B.省人民政府
C.直辖市人民政府
D.国务院
E.县人民政府
33.行政司法途径有 （ ）
A.行政途径
B.告知途径
C.司法途径
D.受领途径
34.私人行政与公共行政的区别是 （ ）
A.行政目的和绩效标准不同
B.行使的权力来源不同
C.组织的性质不同
D.管辖和处理的具体事务不同
E.社会监督不同
35.我国行政立法的程序依次为
A.起草
B.立项
C.审查
D.决定
E.公布
二、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)
36.所有的行政机关都是行政立法主体。
37.辞职指国家行政机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法的的管理
权限内做出解除公务员全部职务关系的行政行为。
38.人事行政是指各级政府的人事部门通过一系列的法规、制度和措施，对政府公务
员所实施的管理活动。
39.公共行政是国家行政机关管理社会事务的活动。
40.行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现
目标的活动过程。
41.行政沟通是指开展行政工作所需要的信息传递。
42.具体行政行为是指行政主体以特定的人或事为对象所实施的行政行为。
43.行政司法的司法途径是行政仲裁。
44.我国对公务员管理实施的是“品位分类”。
45.行政立法指行政机关依法在职权范围内制定、修改、废除有关国家行政管理的法
律规范文件的行为。
三、单选题 (共 5 道试题,共 10 分)
46.X理论和Y理论是谁提出的？ （ ）
A.麦克格雷戈
B.马斯洛
C.赫茨伯格
D.梅奥
47.政治、行政两分法最初是由谁提出的 （ ）
A.约翰
B.威尔逊
C.古立克
D.古德诺
48.行政司法的司法途径是 （ ）
A.行政调解
B.行政诉讼
C.行政复议
D.行政仲裁
49.德国社会学家马克斯.韦伯不认为传统权威有 （ ）
A.领导者的个人魅力
B.传统
C.习惯
D.习俗
50.渐进决策理论是谁提出的？ （ ）
A.阿米泰.埃佐尼
B.赫伯特.西蒙
C.查尔斯.林德布洛姆
D.切斯特.巴纳德
