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21春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009、2103）《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,1928年国民政府设立()为最高考试机关，负责考选铨叙事宜。
A、公务员局
B、国务院
C、考试院
D、人事院
正确答案:
第2题,下列哪项不是公务员的经济权利()
A、职业保障权
B、发财的权利
C、退休的权利
D、劳动工资、津贴、福利保险等权利
正确答案:
第3题,在英国，受处分 的公务员可以在规定期限内向()申诉。
A、议会
B、司法机关
C、各部大臣
D、检察院
正确答案:
第4题,体现社会主义民主政治的我国公务员制度基本原则是()。
A、依法管理原则
B、党管干部原则
C、功绩制原则
D、公平竞争原则
正确答案:
答案来源：（www.）,下列不属于发达国家公务员制度特点的是()
A、推行两官分途
B、政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高
C、实行韦伯的官僚制
D、奉行公开考试、择优录取的选用制度
正确答案:
第6题,公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，()人事处理的执行。
A、暂停
B、暂缓
C、不停止
D、停止
正确答案:
第7题,以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。
A、中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难
B、党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导，往往忽略了公务员法规的严格执行
C、缺乏国家公务员机关的宏观管理
D、监控制衡机制的相对薄弱
正确答案:
第8题,下列属于发展中国家公务员制度特点的是()
A、做官重于任事
B、行政体制缺乏效率
C、极端缺乏各类专业人才和管理人才
D、奉行公开考试、择优录取的选用制度
正确答案:
第9题,以下对党管干部原则描述不正确的一项是：()
A、党管干部原则是社会主义国家人事管理制度坚持的根本原则
B、建立公务员制度是为了淡化党的领导，改善、加强和创新党对干部人事工作的管理
C、我国的公务员制度体现的是党的干部选拔任用原则，体现的是从严治党、从严治"吏"的原则
D、公务员要自觉接受党的领导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是我国公务员制度最鲜明的特色
正确答案:
答案来源：（www.）,以下属于培训高级公务员的培训方法是()。
A、自学方法
B、专题研究培训
C、讲授教学法
D、参观学习法
正确答案:
第11题,下列不属于隋以前的中国封建社会时期官员等级划分的是()。
A、官秩品
B、官爵位
C、官职
D、散官
正确答案:
答案来源：（www.）,以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。
A、德国
B、俄罗斯
C、英国
D、瑞士
正确答案:
第13题,下列不属于任职回避范围的是()。
A、干亲关系
B、近姻亲关系
C、夫妻关系
D、三代以内旁系血亲关系
正确答案:
第14题,由用人单位通过合同形式任用工作人员的任用方式，称为()。
A、聘任制
B、考任制
C、合同制
D、委任制
正确答案:
答案来源：（www.）,公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行转换任职，称为()。
A、轮岗
B、调任
C、转任
D、挂职锻炼
正确答案:
第16题,以下哪一项是西方公务惩戒中最严厉的手段()。
A、警告
B、记过
C、停薪
D、开除公职
正确答案:
第17题,公务员制度最早形成于()。
A、17世纪中叶
B、18世纪中叶
C、19世纪中叶
D、20世纪中叶
正确答案:
第18题,公务员以职位分类为主的国家是()
A、加拿大
B、韩国
C、英国
D、法国
正确答案:
第19题,以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才()
A、知识测验
B、智力测验
C、技能测验
D、心理测验
正确答案:
答案来源：（www.）,我国回避制度的萌芽是在()。
A、秦代
B、汉代
C、唐代
D、春秋战国时期
正确答案:
第21题,我国公务中制度规定，在下列情形下必须办理免职手续()。
A、晋升或者降低职务的
B、离职学习期限超过一年的
C、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的
D、调出国家行政机关的
正确答案:,B,C,D
第22题,公务员考试录用制度体现的价值观念有()
A、竞争激励观
B、平等参与观
C、公平效率观
D、民主法治观
正确答案:
第23题,必须具备下列哪些条件才能成为中国公务员()。
A、依法履行公职
B、必须是官员
C、使用行政编制
D、由国家财政负担工资福利
正确答案:,C,D
第24题,公务员辞职制度的建立有利于()
A、加强政府人事管理
B、提高政府工作效率
C、有助人的自由、全面发展
D、有助人才合理流动
正确答案:,B,C,D
答案来源：（www.）,以下描述正确的是()。
A、实施地域回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备
B、仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系
C、实行地域回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实施提供一个好的条件
D、任职回避、公务回避、地域回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用。
正确答案:,B,C,D
第26题,以下属于我国公务中惩戒条件的是()。
A、绩效考核评定为不合格的
B、绩效考核评定为及格的
C、玩忽职守、贻误工作的
D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令的
正确答案:
第27题,我国公务员制度对公务员职务自行免除的作出了明确规定，主要包括()。
A、受到刑事处罚或劳动教养的
B、受到行政撤职或开除处分的
C、被辞退的
D、因机构变动失去职位的
正确答案:,B,C,D
第28题,西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有()
A、资本主义社会经济的发展
B、资产阶级逐步上升为统治阶级
C、庞大的管理社会的需要
D、资产阶级提出的"平权"思想使平民争得了进入政府机构工作的权利
正确答案:
第29题,我国同的基本工资包括()。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确答案:,B,C,D
答案来源：（www.）,下列属于中国社会选官制度的是()
A、察举制
B、征辟制
C、九品中正制
D、科举制
正确答案:,B,C,D
第31题,常任制并不是"铁饭碗"，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,我国公务员法实施后，公务员制度已经相当完善了。
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,中国古代社会官吏的任用制度涉及官吏的任用机构、程序和方式，任官的资格，任官的限制和回避等内容
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,模范遵守社会公德是公务员法定的义务。
A、错误
B、正确
正确答案:
第36题,注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,分散式是指公务员法律规范没有被集中在一个单行法规中，即没有公务员法典，而是分散在不同的法律文件之中，由分散的各种法律文件来表现。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,干亲又称拟制血亲、准血亲，指的是无血缘关系，主要是基于收养关系或结拜关系而产生的。但干亲不是亲属关系的组成部分。
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,中国的国家公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，是社会主义的政府机关干部人事制度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,折中制模式的特点是主考机构隶属于各个行政部门，考试机构和用人机构彼此可以紧密配合，管事权和管人权相统一，有利于避免职权矛盾，减少往返程序，提高工作效率。
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,公务员的申诉控告权一般应由本人直接行使，在特殊情况下也可以委托他人代为行使。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,我国公务员并未实行"两官分途"，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行培训。
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,在处罚违纪违规行为公务员时，要加强物质处罚，斩断其经济上的"后路"，从而一方面加强了对违规公务员的打击力度，也对其他公务员起到威慑作用。
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校，它于1994年9月21日正式成立，1996年10月落成并举行开学典礼。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：（www.）,公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。
A、错误
B、正确
正确答案:
