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2021年春季学期《组织行为学》在线考试（适用于2021年6月份考试）
试卷总分:100    得分:100
第1题,决定人的心理活动动力特征的是()。
A、气质
B、能力
C、个性
D、性格
正确答案:A


第2题,在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。
A、气质
B、性格
C、能力
D、个性
正确答案:C


第3题,根据理智、意志、情绪三种心理机能中哪一种占优势来确定性格类型的方法被称为()。
A、内外倾向型
B、机能类型
C、独立型与顺从型
D、优越型与自卑型
正确答案:


第4题,以下不属于组织行为学使用的实验法的是()。
A、现场实验法
B、实验室实验法
C、心理测验法
D、准实验法
正确答案:C


答案来源：（www.）,实际上并不存在,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为()。
A、实际群体
B、假设群体
C、实属群体
D、参照群
正确答案:B


第6题,群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的()。
A、标准功能
B、导向功能
C、评价功能
D、动力功能
正确答案:B


第7题,冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()。
A、协作
B、回避
C、迁就
D、折衷
正确答案:A


第8题,用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健性因素?
A、工作成就感
B、工作认可
C、人际关系
D、提拔晋升
正确答案:C


第9题,高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应?
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
正确答案:C


答案来源：（www.）,以下不属于领导的功能的是()。
A、创新
B、服务
C、激励
D、从众
正确答案


第11题,在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
A、群体促进效应
B、社会惰化效应
C、协同效应
D、责任分摊效应
正确答案:B


答案来源：（www.）,下列有关能力叙述正确的是()。
A、再创能力通常不具备创造性因素
B、男、女在智力上是存在差异的
C、一般能力就是通常所说的智力
D、智力迟钝者，其智力发展得慢，终止也比较迟
正确答案:C


第13题,在通常情况下,属于“双因素理论”中激励因素的是()。
A、工资
B、工作环境
C、福利
D、工作岗位
正确答案


第14题,按照群体中成员之间相互接触的方式来分类,可分为()。
A、大群体和小群体
B、正式群体和非正式群体
C、假设群体和实际群体
D、参照群体和一般群体
正确答案:A


答案来源：（www.）,罗宾斯认为,冲突的来源除了沟通因素,个体行为因素外,还有()。
A、目标因素
B、结构因素
C、内聚力因素
D、规范因素
正确答案:B


第16题,一般情况下,下列哪一种挫折的防卫方式最具有积极意义()。
A、表同作用
B、代替作用
C、投射作用
D、反向作用
正确答案:B


第17题,关于需要层次理论,叙述正确的是()。
A、人的一生都要经历这几个需要层次
B、人的需要总是从生理需要开始
C、人的一生不可能只以一种需要为主
D、需要层次是可以跨越发展的
正确答案


第18题,组织行为学研究的基础和出发点是()。
A、个体
B、群体
C、组织
D、班组
正确答案:A


第19题,目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是()。
A、强制
B、开诚合作
C、妥协
D、回避
正确答案:B


答案来源：（www.）,马斯洛的需要层次理论中,①生理需要;②安全需要;③社会需要;④尊重需要;⑤自我实现需要。其中属于外部满足的需要有()。
A、①②
B、①②③
C、①
D、①②③④
正确答案:B


第21题,群体决策有多种方法,其中决策速度最慢的决策方法是德尔斐法。
T、对
F、错
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第22题,组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是集束式。
T、对
F、错
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第23题,组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。
T、对
F、错
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第24题,从众压力是群体决策的不足之处。
T、对
F、错
正确答案:


答案来源：（www.）,如果群体受到外部攻击,群体的凝聚力就会增强。
T、对
F、错
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第26题,群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所感受到的心理压力是不同的。
T、对
F、错
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第27题,规范对群体所有成员都适用。
T、对
F、错
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第28题,组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
T、对
F、错
正确答案:F


第29题,群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
T、对
F、错
正确答案:F


答案来源：（www.）,群体规模越大,工作绩效越小。
T、对
F、错
正确答案:F


第31题,传统文化的维度有哪些?
正确答案:


第32题,团队与一般意义的群体的区别是什么?
正确答案:


第33题,社会助长与干扰的原因分析。
正确答案:


第34题,精神激励应注意哪些问题?
正确答案:


第35题,社会知觉的种类有哪些?
正确答案:


第36题,气质对组织管理工作的重要意义是什么?
正确答案:


第37题,动机与行为的关系是什么?
正确答案:


第38题,改善信息沟通的措施有哪些？
正确答案:


第39题,性格与气质的关系是什么?
正确答案:


第40题,组织文化的结构是什么?
正确答案: