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[四川大学]《小组工作（1）》21春在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,母亲小组聚会的时间最好选择在：
A、周六晚上
B、周三白天
C、周日白天
D、周日晚上
正确答案:
第2题,减低老年人的孤独感最适合运用：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:
第3题,次小组一般由几个人组成：
A、两三人组成
B、三四人组成
C、四五人组成
D、五六人组成
正确答案:
第4题,在小组工作中，冲突实际上就是：
A、利益冲突
B、人格冲突
C、兴趣冲突
D、目标冲突
正确答案:
答案来源：（www.）,小组前的工作准备阶段称为：
A、小组的筹备
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
正确答案:
第6题,适合于各种人群运用的是：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:
第7题,所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是：
A、社会工作本土化
B、社会工作中国化
C、社会工作非西方化
D、社会工作专业化
正确答案:
第8题,在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A、小组测量方法
B、小组评估方法
C、小组研究方法
D、小组治疗方法
正确答案:
第9题,贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A、个人具有改变的潜能
B、助人
C、个人具有遗传能力
D、个人性格不可塑
正确答案:
答案来源：（www.）,小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：
A、1907年
B、1946年
C、1955年
D、1964年
正确答案:
第11题,小组的核心要素是：
A、目标
B、机构
C、成员
D、工作者
正确答案:
答案来源：（www.）,现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A、权力关系
B、经济关系
C、政治关系
D、文化关系
正确答案:
第13题,以下不是小组的外部结构要素的是：
A、规模
B、空间
C、成员
D、机构
正确答案:
第14题,小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A、理想的沟通技巧
B、理想的冲突
C、理想的沟通情境
D、良好的人际关系
正确答案:
答案来源：（www.）,最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：
A、拉策尔
B、戴维斯
C、马希
D、普拉特
正确答案:
第16题,最早开始香港小组工作的组织是：
A、香港大学
B、孤儿院
C、香港政府
D、基督教男女青年会
正确答案:
第17题,帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A、解决冲突
B、跟进服务
C、小组评估
D、问卷调查
正确答案:
第18题,以下不是小组的内部结构要素的是：
A、目标
B、.机构
C、成员
D、工作者
正确答案:
第19题,工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为：
A、情感转移
B、情感反应
C、反情感转移
D、同感
正确答案:
答案来源：（www.）,围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案:
第21题,小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A、小组的组合
B、小组的聚会
C、开组前的面谈
D、目标确定
E、需求评估
正确答案:,E
第22题,马斯洛的需要层次理论包括：
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
E、自我实现的需要
正确答案:,B,C,D,E
第23题,小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A、《小组心理治疗》
B、《社会小组工作实务》
C、《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D、《社会小组工作》
E、《小组工作对美国青年的服务》
正确答案:,C,D,E
第24题,以下属于小组促进和干预的技巧有：
A、引导互动
B、积极倾听
C、鼓励和支持
D、融合
E、对质
正确答案:,D,E
答案来源：（www.）,柏恩斯把小组领导分为：
A、专权式
B、商议式
C、座谈式
D、民主式
E、放任式
正确答案:,D,E
第26题,小组评估常用的测量工具有：
A、小组进度笔记
B、个人自我报告
C、问卷
D、分析报告
E、小组过程录音和录像
正确答案:,B,C,D,E
第27题,小组评估的两种基本类型是：
A、事前评估
B、事后评估
C、过程评估
D、结果评估
E、组前计划评估
正确答案:,D
第28题,在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A、开放
B、平等
C、尊重
D、保密
E、非批评和团结合作
正确答案:,B,C,D,E
第29题,小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、基本小组
D、非基本小组
E、正式小组
正确答案:,B
答案来源：（www.）,艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A、问题解决的方法
B、小组程序
C、沟通模式
D、凝聚力
E、工作与参与
正确答案:,C,D,E
第31题,小组工作在中国的运用的原则有：
A、程序性原则
B、知情权原则
C、保密原则
D、尊重组员的选择权原则
E、理论联系实践的原则
正确答案:,B,C,D,E
第32题,有效的小组领导者的个人特质有：
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:,B,C,D,E
第33题,小组中的沟通方式有：
A、链状沟通地位
B、丫状沟通角色
C、轮状沟通
D、环状沟通
E、开放式沟通
正确答案:,B,C,D,E
第34题,小组领导者在小组中扮演的角色和起到的作用与以下因素相关的有：
A、小组历史
B、小组类型
C、小组目标
D、小组过程
E、小组形态
正确答案:,C,D,E
第35题,小组成熟时的特点有：
A、小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B、小组有足够的能量达成目标
C、小组的概念更加深入
D、权力结构趋于稳定
E、成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
正确答案:,B,C,D,E
第36题,艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项：
A、输入因素
B、影响因素
C、过程因素
D、模型因素
E、输入因素
正确答案:,C,E
第37题,发展性模式的理论基础主要有：
A、发展心理学
B、社会关系和社会结构理论
C、小组动力学
D、镜中我理论
E、发展社会学理论
正确答案:,B,C
第38题,以下属于小组的内部构成要素的有：
A、成员
B、工作者
C、目标
D、协议
E、活动节目
正确答案:,B,C,D,E
第39题,小组冲突的特点有：
A、异议性
B、同理性
C、不相容性
D、对立性
E、匮乏性
正确答案:,C,D,E
第40题,徐西森的小组动力模型包含的变项有：
A、小组成员
B、小组情境
C、运作过程
D、个人发生的变化
E、小组发生的变化
正确答案:,B,C,D,E
