东财《领导科学》单元作业三
试卷总分:100 得分:100
第1题,工业革命以前的传统社会，企业的领导体制主要采用（）。
A、家长制
B、职能制
C、多层制
D、经理制
正确答案:
第2题,领导学与行政学的区别简单来说可以概括为：
A、行政学重权术,领导学重方法
B、行政学重事,领导学重人
C、行政学是集体领导学,领导学强调个人领导
D、行政学重机关,领导学重企业
正确答案:
第3题,（）是社会主义区别于资本主义的主要标志，也是我国领导体制的基础。
A、民主集中制
B、人民群众是国家的主人
C、中央集权式的统一领导与管理
D、坚持共产党的领导的核心作用
正确答案:
第4题,领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的（）
A、竞争观念
B、信息观念
C、改革创新观念
D、效益观念
正确答案:
答案来源：（www.）,领导学的研究对象是现代领导活动，其根本任务是揭示领导活动中各种因素之间存在的___、___、___的联系，即领导活动的规律。
A、外在的、暴露的、偶然的
B、外在的、暴露的、必然的
C、内在的、本质的、偶然的
D、内在的、本质的、必然的
正确答案:
第6题,领导作风的内在基础是（）
A、领导素质修养
B、领导方法
C、领导决策
D、领导方式
正确答案:
第7题,( )是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。
A、指导
B、服务
C、管理
D、学习
正确答案:
第8题,领导社会属性的特点是：
A、社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B、社会属性使领导是社会发展产物的证明
C、社会属性是生产力的发展标志
D、社会属性是随社会关系的变化而变化的
正确答案:
第9题,领导学是一门什么样的学科：
A、单独性的、理论性的
B、综合性的、理论性的
C、综合性的、应用性的
D、单独性的、应用性的
正确答案:
答案来源：（www.）,在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（）。
A、人才的现实表现
B、人才的品质
C、群众评议
D、人才的历史贡献
正确答案:
第11题,领导者职位的特点是：
A、职位是以"事"为中心确定下来的
B、职位的设置是有一定的数量规定性的
C、职位本身具有相对的稳定性
D、职位是由上级领导安排、确定的
E、职位一经确定就不可更改
正确答案:,B,C
答案来源：（www.）,领导者采用相宜授权的意义是（）
A、调动下属的积极性
B、增强下属的责任感
C、减轻领导者的负担
D、培养锻炼下属的能力
正确答案:,B,C,D
第13题,正确的用才原则有：
A、因事设职,量才用人
B、扬长避短,各尽所能
C、明责授权,用人不疑
D、爱护人才,用养并重
E、事业为重,举才荐贤
正确答案:,B,C,D,E
第14题,领导者合理的知识结构应当包括( )。
A、大量的新知识的储备
B、娴熟的领导管理知识
C、丰富的人文科学知识和自然科学知识
D、扎实的马克思主义理论修养
E、深厚的社会生活知识
正确答案:,B,C,D,E
答案来源：（www.）,为什么说被领导者不是单纯意义上的被支配者：
A、没有被领导者就没有领导者
B、领导者若是决策失误,被领导者可以不执行决策
C、领导者可能变成被领导者,被领导者也可能变成领导者
D、一些被领导者可能实际上发挥着领导者的作用
正确答案:,C,D
第16题,专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,领导效能是领导活动的出发点和归宿。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,领导者的职权是与个人相联系的，是一种特权。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,模拟考评法又难以模拟真实现状的缺点，在考评方式上存在局限性。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：（www.）,领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要，所以，我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的，有缺点的人不可能担当如此重任。
A、错误
B、正确
正确答案:
第21题,掌握和应用领导方法很重要是因为：领导方法是有效地完成任务的"桥"或"船"；在社会主义现代化建设的新的历史时期，领导方法具有更为重要的意义
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,领导社会属性决定了领导的本质。
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,科学决策就是科学的决策，一定优于经验决策
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,"弹钢琴"是领导工作协调的一种形象比喻和要求。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：（www.）,执行系统的任务是执行决策中的各项决定，但是如果遇到决策结果有疑义，执行系统可以自行暂停执行决策，以免错误扩大。
A、错误
B、正确
正确答案:
