[东北大学]21春学期《公共组织行为学》在线平时作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,一种要求得到提高和发展的内在欲望叫做（）
A、归属的需要
B、尊重的需要
C、关系需要
D、成长需要
正确答案:


第2题,归因的三维理论是由（）提出的。
A、凯利
B、海德
C、维纳
D、希尔顿
正确答案:


第3题,下面哪一点是态度的功能（）
A、影响经验
B、影响动作
C、影响情感
D、影响社会认知
正确答案:


第4题,态度形成受到下面哪个因素的影响（）
A、直接经验
B、知觉
C、感觉
D、观察学习
正确答案:


答案来源：（www.）,（）国社会心理学家霍尼根据个体对他人的态度将人际关系分为三类。
A、法国
B、英国
C、德国
D、美国
正确答案:


第6题,"组织是每一种人群联合起来为了达到某种共同的目标的形式"，这一概念的提出者是（）
A、法约尔
B、詹姆斯D穆尼
C、巴纳德
D、格罗斯
正确答案:


第7题,公共组织领导的特征有（）
A、静态性
B、权威性
C、合法性
D、整体性
正确答案:


第8题,挫折引发的积极建设性的行为包括（）
A、补偿
B、升华
C、重新解释目标
D、合理化
E、反向行为
正确答案:,B,C


第9题,领导方法主要包括（）
A、实事求是法
B、群众路线法
C、矛盾分析法
D、启发诱导方法
E、宣传教育法
正确答案:,B,C


答案来源：（www.）,弗鲁姆的期望理论认为个人所预期成果的层次有（）。
A、团体目标
B、单位目标
C、组织目标
D、个人目标
E、群体目标
正确答案:,D


第11题,非正式沟通网络包括（）
A、单线式
B、流言蜚语式
C、偶然式
D、焦聚式
E、Y式
正确答案:,B,C,D


答案来源：（www.）,领导班子的有形结构包括（）
A、群体结构
B、年龄、性别结构
C、专业、知识结构
D、心理结构
E、组织结构
正确答案:,B,C,D


第13题,公共组织领导者职位具有的特点是（）
A、客观性
B、有限性
C、相对稳定性
D、特殊性
E、差异性
正确答案:,B,C


第14题,勒温格等人认为人际关系的发展经历七个阶段。（）
A、错误
B、正确
正确答案:√


答案来源：（www.）,领导班子种不同能力者的配备和组合叫做领导班子的性格结构。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,创造能力的核心是创造性思维能力。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,弗瑞曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,个体倾向于把成功归因于自己、把失败归因于外因的现象叫做基本归因错误。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,个体面临两个或两个以上的目标，每个目标又分别具有吸引力和排斥两方面的作用，使个体难以做出选择，内心冲突十分剧烈的冲突时双趋式冲突。（）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,对应偏差是指人们在解释他人的行为时，夸大行动者的个人因素，低估环境因素的现象。（）
A、错误
B、正确
正确答案: