[北京语言大学]20秋《管理心理学》作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,领导者的资格与经历也是产生因素
A、权威
B、权力
C、影响力
正确答案:


第2题,根据布雷克管理方格图，下列管理方式中对工作抓的最紧的是( )
A、8.4
B、3.7
C、2.8
D、9.2
正确答案:


第3题,下列各项中不属于管理心理学研究内容的是(     )
A、个体心理
B、群体心理
C、组织心理
D、病理心理
正确答案:


第4题,在管理方格理论中，最佳的管理方式为(      )
A、9.1型管理方式
B、1.9型管理方式
C、1.1型管理方式
D、9.9型管理方式
正确答案:


答案来源：（www.）,企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种平衡（）
A、绝对
B、相对
C、动态
正确答案:


第6题,个体实际所归属的群体称为( )
A、正式群体
B、参照群体
C、实属群体
D、非正式群体
正确答案:


第7题,在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 ( )
A、行为心理
B、组织心理
C、个体心理
D、群体心理
正确答案:


第8题,学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（）
A、五项修炼
B、演练与超越
C、以人为本
正确答案:


第9题,克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于(     )
A、进行力场分析
B、让组织成员参与变革
C、利用群体动力
D、奖励变革中的创新者
正确答案:


答案来源：（www.）,领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下的行动过程（）
A、完成任务
B、实现目标
C、交流合作
正确答案:


第11题,构成非权力性影响力的主要成分有（）
A、品格因素
B、能力因素
C、知识因素
D、职位因素
E、感情因素
正确答案:


答案来源：（www.）,麦克利兰认为，人的基本需要有三种（）
A、成就需要
B、物资需要
C、权利需要
D、成长需要
E、归属需要
正确答案:


第13题,一个完整的角色知觉过程应该包括（）
A、角色理解
B、角色认知
C、角色行为
D、角色期望
E、角色评价
正确答案:


第14题,工作再设计包括（）等
A、设置目标
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、自治工作小群体
E、轮换工作制
正确答案:


答案来源：（www.）,一般能力是指（)
A、观察力
B、记忆力
C、思维力
D、想象力
E、注意力
正确答案:


第16题,团体能使成员产生强烈的归属感和认同感
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,平行沟通只能在同级领导者之间进行
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,人际关系理论也称管理的行为学派理论
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,由两个或两个以上沟通通道组成的结构形式称为沟通网络
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,激励是管理的核心，能最大限度的发挥人的潜能，但不一定能提高员工的生产效率
A、错误
B、正确
正确答案: