《管理学原理（1）2034》在线作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则（   ）
A、因事择人原则
B、人际沟通原则
C、人事动态平衡原则
D、用人所长原则
正确答案:


第2题,《一般管理与工业管理》是（   ）的代表作。
A、巴纳德
B、泰罗
C、韦伯
D、法约尔
正确答案:


第3题,当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单并动态的时候，（  ）结构效果较好。
A、直线职能型
B、任务小组
C、简单
D、矩阵
正确答案:


第4题,政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的（    ）
A、兰德公司
B、波士顿咨询公司
C、GE公司
D、壳牌公司
正确答案:


答案来源：（www.）,德尔菲法属（  ）方法。
A、定性决策
B、定量决策
C、个人决策
D、集体决策
正确答案:


第6题,员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标和实现手段，使自己不断发展的过程叫（   ）
A、职业发展
B、职业路径
C、职业计划
D、职业选择
正确答案:


第7题,下列哪些属于管理幅度设计的影响因素（     ）
A、管理工作的性质
B、管理工作的内容
C、组织变革的速度
D、信息沟通的情况
正确答案:


第8题,良好的市场细分应该具备哪些特征（ ）
A、可测量性
B、丰富性
C、可接近性
D、可实现性
正确答案:,B,C,D


第9题,信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色（    ）
A、组织者
B、监督者
C、传播者
D、发言者
正确答案:,C,D


答案来源：（www.）,良好的市场细分的特征有（ ）
A、可测量性
B、可实现性
C、可接近性
D、丰富性
正确答案:,B,C,D


第11题,下列表述中，哪些是人本原理的主要内容？（   ）
A、人是管理的主体
B、有效管理的关键是员工参与
C、管理是为人服务的
D、人与自然的和谐、统一
正确答案:,B,C,D


答案来源：（www.）,战略性计划的显著特点是（      ）
A、个别性
B、长期性
C、整体性
D、局部性
正确答案:,C


第13题,计划的性质是（    ）
A、普遍性
B、秩序性
C、预见性
D、稳定性
正确答案:,B


第14题,在组织中，分权的影响因素主要有（   ）
A、组织的规模
B、领导的个性
C、活动的分散性
D、培训管理人员的需要
正确答案:,C,D


答案来源：（www.）,需要层次理论的最高层次是得到别人的尊重。 （        ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第16题,企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能  （    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第17题,企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。（        ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第18题,近代管理学起源于中国。                                （    ）
A、错误
B、正确
正确答案:


第19题,管理幅度和组织层级是成正比关系的        （       ）
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,创新往往伴随着失败或是提高成本，因此创新不是企业的事，而是研究所的事。                                               （   ）
A、错误
B、正确
正确答案: