《小组工作（1）》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,以下小组工作不适用的人群是：
A、家庭
B、老人群体
C、戒毒群体
D、电影院里的观众
正确答案:


第2题,最早尝试采用小组的方式以实现助人目的是：
A、拉策尔
B、戴维斯
C、马希
D、普拉特
正确答案:


第3题,小组工作的基本手段是：
A、解决冲突
B、沟通
C、强制命令
D、放任自流
正确答案:


第4题,小组工作的价值观是以什么为基础的：
A、社会学理论
B、经济价值观
C、社会工作价值观
D、心理学理论
正确答案:


答案来源：（www.）,减低老年人的孤独感最适合运用：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:


第6题,围绕小组目标实现过程中产生的冲突是：
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案:


第7题,现实中小组工作理想沟通状态之所以难以达到，主要因为对话中存在：
A、权力关系
B、经济关系
C、政治关系
D、文化关系
正确答案:


第8题,贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A、个人具有改变的潜能
B、助人
C、个人具有遗传能力
D、个人性格不可塑
正确答案:


第9题,在小组工作中，小组规范的决定者是：
A、小组领导
B、小组成员
C、工作人员
D、社会机构
正确答案:


答案来源：（www.）,小组的核心要素是：
A、目标
B、机构
C、成员
D、工作者
正确答案:


第11题,领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：
A、沟通
B、对质
C、互惠
D、冲突
正确答案:


答案来源：（www.）,在小组工作中，冲突实际上就是：
A、利益冲突
B、人格冲突
C、兴趣冲突
D、目标冲突
正确答案:


第13题,在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
A、共同领导
B、协同领导
C、协调领导
D、两人领导
正确答案:


第14题,中国农村推行的"妇女手工艺制作小组"鼓励妇女团结起来应对市场压力是运用了：
A、社会目标模式
B、互惠模式
C、治疗模式
D、发展性模式
正确答案:


答案来源：（www.）,小组前的工作准备阶段称为：
A、小组的筹备
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
正确答案:


第16题,与小组目标实现无关的矛盾表现是：
A、真实冲突
B、非真实冲突
C、实质冲突
D、情感冲突
正确答案:


第17题,组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A、程序性原则
B、知情原则
C、保密原则
D、尊重组员的原则
正确答案:


第18题,小组工作被正式纳入社会工作专业中是在：
A、1907年
B、1946年
C、1955年
D、1964年
正确答案:


第19题,母亲小组聚会的时间最好选择在：
A、周六晚上
B、周三白天
C、周日白天
D、周日晚上
正确答案:


答案来源：（www.）,小组工作中的过程评估，又叫：
A、形成性评估
B、结果评估
C、组前计划评估
D、需求评估
正确答案:


第21题,艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A、问题解决的方法
B、小组程序
C、沟通模式
D、凝聚力
E、工作与参与
正确答案:,C,D,E


第22题,解决冲突的策略有：
A、解决问题式的谈判策略
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略
E、逃避式策略
正确答案:,B,C,D,E


第23题,以下带领小组的基本技巧有：
A、积极倾听
B、鼓励和支持
C、自我流露
D、眼睛的应用
E、识别同盟者
正确答案:,B,C,D,E


第24题,小组领导者的角色和功能有：
A、起始者
B、推进者
C、观察者
D、反馈者
E、执行者
正确答案:,B,C,D,E


答案来源：（www.）,小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、基本小组
D、非基本小组
E、正式小组
正确答案:,B


第26题,有效的小组领导者的个人特质有：
A、自我察觉和自我了解
B、自我接纳、自爱自信
C、真诚、愿意对质自己
D、敏感与及时的回应
E、温暖、关怀与尊重他人的能力
正确答案:,B,C,D,E


第27题,小组工作中协议形式有：
A、个别协议
B、互助协议
C、互赖协议
D、制度互惠协议
E、独立协议
正确答案:


第28题,小组冲突的特点有：
A、异议性
B、同理性
C、不相容性
D、对立性
E、匮乏性
正确答案:,C,D,E


第29题,冲突产生的原因有：
A、语言的表达的困难和误解所致
B、小组的结构过大
C、个人因素
D、小组中的价值观冲突
E、小组中为争夺权威、地位和影响力
正确答案:,B,C,D,E


答案来源：（www.）,小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A、小组的组合
B、小组的聚会
C、开组前的面谈
D、目标确定
E、需求评估
正确答案:,E


第31题,小组成熟时的特点有：
A、小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法，组员之间有充分的默契
B、小组有足够的能量达成目标
C、小组的概念更加深入
D、权力结构趋于稳定
E、成员会比以前拥有更大的自主性，但彼此之间的依赖性更强
正确答案:,B,C,D,E


第32题,减少组员对小组依赖采取的方法有：
A、总结他们在组内的收获
B、与成员讨论为什么不再需要小组
C、运用学到的方法和技巧解决实际问题
D、减少小组聚会的频率
E、鼓励小组成员参与小组以外的活动
正确答案:,B,C,D,E


第33题,小组冲突的形式有：
A、与小组外成员的冲突
B、不同小组之间的冲突
C、个人内在心理冲突
D、成员之间的冲突
E、成员与工作者之间的冲突
正确答案:,D,E


第34题,交流理论提出的四种不同的生活态度是：
A、我不好－你好
B、我不好－你也不好
C、我好－你不好
D、我好－你也好
E、我好－大家好
正确答案:


第35题,影响小组有效沟通的因素有：
A、组员积极参与的情绪
B、组员在小组中所处的位置
C、整个小组的坐位安排
D、小组的工作目标性质
E、沟通技巧
正确答案:,C,D,E


第36题,以下属于小组的内部构成要素的有：
A、成员
B、工作者
C、目标
D、协议
E、活动节目
正确答案:,B,C,D,E


第37题,小组工作实务中运用的主要理论有：
A、需要理论
B、小组动力学理论
C、社会学习理论
D、镜中自我理论
E、交流分析理论
正确答案:,B,C,D,E


第38题,小组评估方式有：
A、不同小组间评估
B、工作者自评
C、成员自评
D、观察员评估
E、督导评估
正确答案:,C,D,E


第39题,聚会前的准备工作有：
A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B、工作者应该做好人事分工
C、做好告知成员参加聚会的通知工作
D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
E、工作者立即召开记者招待会
正确答案:,B,C,D


第40题,马斯洛的需要层次理论包括：
A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
E、自我实现的需要
正确答案:,B,C,D,E