《小组工作（1）》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是：
A、4-5人
B、5-6人
C、6-7人
D、5-9人
正确答案:
第2题,以下小组工作不适用的人群是：
A、家庭
B、老人群体
C、戒毒群体
D、电影院里的观众
正确答案:
第3题,小组工作的最高境界就是在小组中达到：
A、理想的沟通技巧
B、理想的冲突
C、理想的沟通情境
D、良好的人际关系
正确答案:
第4题,在小组工作中，小组规范的决定者是：
A、小组领导
B、小组成员
C、工作人员
D、社会机构
正确答案:
答案来源：（www.）,小组开展工作的最佳时间是：
A、小组筹备
B、小组初期
C、小组中期
D、小组后期
正确答案:
第6题,在小组工作中，冲突实际上就是：
A、利益冲突
B、人格冲突
C、兴趣冲突
D、目标冲突
正确答案:
第7题,马斯洛的需要理论认为人的需要有几个等级：
A、3个
B、4个
C、5个
D、6个
正确答案:
第8题,帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是：
A、解决冲突
B、跟进服务
C、小组评估
D、问卷调查
正确答案:
第9题,小组前的工作准备阶段称为：
A、小组的筹备
B、小组中期
C、小组初期
D、小组后期
正确答案:
答案来源：（www.）,贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和：
A、个人具有改变的潜能
B、助人
C、个人具有遗传能力
D、个人性格不可塑
正确答案:
第11题,小组的核心要素是：
A、目标
B、机构
C、成员
D、工作者
正确答案:
答案来源：（www.）,决定小组工作成败的是：
A、工作者的基本素质
B、.小组成员的基本素质
C、小组目标的清晰
D、小组成员的配合程度
正确答案:
第13题,在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为：
A、共同领导
B、协同领导
C、协调领导
D、两人领导
正确答案:
第14题,以下不是小组的内部结构要素的是：
A、目标
B、.机构
C、成员
D、工作者
正确答案:
答案来源：（www.）,以下不是小组的外部结构要素的是：
A、规模
B、空间
C、成员
D、机构
正确答案:
第16题,组员有权了解小组的目的、内容、程序、方法等具体内容，这是小组工作的：
A、程序性原则
B、知情原则
C、保密原则
D、尊重组员的原则
正确答案:
第17题,小组冲突是小组发展过程中的：
A、结束环节
B、破坏性环节
C、必然环节
D、不正常环节
正确答案:
第18题,在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是：
A、小组测量方法
B、小组评估方法
C、小组研究方法
D、小组治疗方法
正确答案:
第19题,小组工作的基本手段是：
A、解决冲突
B、沟通
C、强制命令
D、放任自流
正确答案:
答案来源：（www.）,一般认为，小组规模的人数上限是：
A、10
B、15
C、20
D、25
正确答案:
第21题,小组冲突的形式有：
A、与小组外成员的冲突
B、不同小组之间的冲突
C、个人内在心理冲突
D、成员之间的冲突
E、成员与工作者之间的冲突
正确答案:,D,E
第22题,小组工作者的素质要求：
A、同理心
B、使用对质
C、公平的
D、保守私人秘密
E、极富人情味
正确答案:,B,C,D,E
第23题,小组领导者在小组中扮演的角色和起到的作用与以下因素相关的有：
A、小组历史
B、小组类型
C、小组目标
D、小组过程
E、小组形态
正确答案:,C,D,E
第24题,小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是：
A、《小组心理治疗》
B、《社会小组工作实务》
C、《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D、《社会小组工作》
E、《小组工作对美国青年的服务》
正确答案:,C,D,E
答案来源：（www.）,艾丽丝和费希的小组动力系统的过程因素主要包括：
A、问题解决的方法
B、小组程序
C、沟通模式
D、凝聚力
E、工作与参与
正确答案:,C,D,E
第26题,小组评估常用的测量工具有：
A、小组进度笔记
B、个人自我报告
C、问卷
D、分析报告
E、小组过程录音和录像
正确答案:,B,C,D,E
第27题,应付退组的组员时应把握的原则有：
A、当事人自决的原则
B、社工有责任与该组员一起分析退组
C、给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D、使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E、个人学习群体经验
正确答案:,B,C
第28题,小组工作的功能有：
A、有助于个人学习群体经验
B、有助于建立合作的团队精神和和谐的人际关系
C、丰富社会资本
D、个人的自我实现
E、对成员个人改变程度的评估
正确答案:,B,C
第29题,小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为：
A、自愿小组
B、非自愿小组
C、基本小组
D、非基本小组
E、正式小组
正确答案:,B
答案来源：（www.）,交流理论提出的四种不同的生活态度是：
A、我不好－你好
B、我不好－你也不好
C、我好－你不好
D、我好－你也好
E、我好－大家好
正确答案:
第31题,在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有：
A、开放
B、平等
C、尊重
D、保密
E、非批评和团结合作
正确答案:,B,C,D,E
第32题,协同领导的模式有：
A、新手模式
B、分担模式
C、交替领导模式
D、商量模式
E、训练模式
正确答案:,B,C
第33题,小组的筹备具体而言有以下主要工作：
A、小组的组合
B、小组的聚会
C、开组前的面谈
D、目标确定
E、需求评估
正确答案:,E
第34题,小组评估方式有：
A、不同小组间评估
B、工作者自评
C、成员自评
D、观察员评估
E、督导评估
正确答案:,C,D,E
第35题,需要理论对小组工作的启示：
A、帮助小组工作员把握小组的方向
B、帮助小组工作员明确小组的目标
C、帮助小组工作员更好地理解组员的互动关系
D、寻求更大自我发展的人群
E、工作员要致力于促进小组目标的圆满实现
正确答案:,B,C
第36题,小组领导者的角色和功能有：
A、起始者
B、推进者
C、观察者
D、反馈者
E、执行者
正确答案:,B,C,D,E
第37题,徐西森的小组动力模型包含的变项有：
A、小组成员
B、小组情境
C、运作过程
D、个人发生的变化
E、小组发生的变化
正确答案:,B,C,D,E
第38题,小组评估的两种基本类型是：
A、事前评估
B、事后评估
C、过程评估
D、结果评估
E、组前计划评估
正确答案:,D
第39题,聚会前的准备工作有：
A、工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B、工作者应该做好人事分工
C、做好告知成员参加聚会的通知工作
D、工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
E、工作者立即召开记者招待会
正确答案:,B,C,D
第40题,柏恩斯把小组领导分为：
A、专权式
B、商议式
C、座谈式
D、民主式
E、放任式
正确答案:,D,E
