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20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《国家公务员制度专题》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,我国为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是()。
A、年休假制度
B、工时制度
C、探亲制度
D、法定假日制度
正确答案:
第2题,以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密()。
A、美国
B、英国
C、日本
D、加拿大
正确答案:
第3题,在我国公务员工资中，按公务员资历和能力确定的工资，称为()。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确答案:
第4题,《联邦官员工资法》是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家最早颁布的()。
A、英国
B、美国
C、法国
D、德国
正确答案:
答案来源：（www.）,以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点()。
A、公务员维护自身合法权益的重要法律手段
B、帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理
C、国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利
D、要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员
正确答案:
第6题,公务员培训的基本原则，不包括()的原则。
A、理论联系实际
B、从群众中来到群众中去
C、学用一致"
D、讲求实施
正确答案:
第7题,以下哪一项指的是一种"荣誉法典"，大多不成文()。
A、纪律
B、行动规则
C、职业道德
D、官风官纪
正确答案:
第8题,下列不属于英国公务员考试级别的是()
A、行政级
B、执行级
C、文书级
D、综合级
正确答案:
第9题,西方各国一般规定，下列哪一情况不属于惩戒事项()。
A、加入邪教组织
B、违反服务纪律
C、触犯法律
D、考绩成绩低劣
正确答案:
答案来源：（www.）,以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同学习共同提高，适合于对高级公务员的培训()
A、专题研究培训
B、讲授教学法
C、自学方法
D、讨论学习法
正确答案:
第11题,下列采取两轮制考试方式选拔公务员的国家是()
A、德国
B、中国
C、美国
D、日本
正确答案:
答案来源：（www.）,公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是()
A、英国
B、法国
C、德国
D、日本
正确答案:
第13题,下列不属于公务员队伍"入口"主要方式的是()
A、选任
B、调任
C、聘任
D、考任
正确答案:
第14题,职系是指()充分相似的所有职位的总称
A、工作性质
B、难易程度
C、所需资格条件
D、职务等级
正确答案:
答案来源：（www.）,具备了法定退休条件的公务员自请退休，依照法定程序退出公职，称为()。
A、自主退休
B、自动退休
C、自愿退休
D、命令退休
正确答案:
第16题,以下不属于惩处公务员承担违纪责任条件的是哪一项()。
A、有违纪行为
B、主观上有过错，即违纪行为是由于故意或过失
C、违反社会公德
D、违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任
正确答案:
第17题,演作试是二战时期在()发展起来的一种综合测验方法。
A、德国
B、美国
C、英国
D、法国
正确答案:
第18题,根据我国公务员法规定,下列有关公务员应具备的条件,说法不正确的是()。
A、必须具有中华人民共和国国籍
B、大学专科以上学历
C、年满18周岁
D、具有良好的品行
正确答案:
第19题,以下不属于我国人事监督或监控职能欠缺的原因的是()。
A、中央与地方人事行政的条块管理以及大量繁复的地方性人事规定或实施细则给统一和有效的人事保障监控增加了很多困难
B、党委组织部门和政府人事部门对行政人事的双重领导，往往忽略了公务员法规的严格执行
C、缺乏国家公务员机关的宏观管理
D、监控制衡机制的相对薄弱
正确答案:
答案来源：（www.）,以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预()
A、部内制
B、部外制
C、独立制
D、折衷制
正确答案:
第21题,我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展，与原来的行政任免制度相比较，其特点包括()。
A、对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定
B、要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C、公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
D、在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续
正确答案:,B,C,D
第22题,我国公务员培训的意义是()
A、是提高公务员素质的基本环节
B、是掌握专业技能的重要途径
C、是更新知识，学习新技术，提高行政效率的重要措施
D、是公务员个人利益的最大实现
正确答案:,B,C
第23题,公务员考试录用制度的基本原则是()
A、公开原则
B、平等原则
C、竞争原则
D、择优原则
正确答案:
第24题,既有专门的公务员总法规或基本法，对公务员的身份、地位、权利与义务以及对权利的保障等作了详细规定，同时又根据总法规制定了各种单项法规、实施细则的是()。
A、美国的《彭德尔顿法》
B、《原联邦德国官员法》
C、日本的《国家公务员法》
D、法国的《公务员总章程
正确答案:,C,D
答案来源：（www.）,西方国家公务员法渊源主要由什么构成()。
A、宪法
B、法律
C、行政法规
D、法律解释、惯例及行政协定
正确答案:
第26题,职位设置的要求是()。
A、确定职位职责
B、确定职位的设置层次
C、确定职位设置的数量
D、确定职位名称
正确答案:,B,C,D
第27题,规范完善公务员考核制度，就是要()
A、选择高素质的考核人员
B、对考核人员进行必要的训练
C、制定科学的考核标准
D、进行多角度多层次考核或全方位考核
正确答案:,B,C,D
第28题,健全和完善中国特色公务员制度，为公务员管理提供基本的制度框架和法律依据，具体来说就是要()
A、进一步完善公务员法配套法规
B、积极稳妥推进干部人事制度改革
C、学习借鉴国外公务员制度的有益经验
D、必须坚持为人民服务的宗旨
正确答案:,B,C
第29题,公务员辞职制度的建立有利于()
A、加强政府人事管理
B、提高政府工作效率
C、有助人的自由、全面发展
D、有助人才合理流动
正确答案:
答案来源：（www.）,在东西方文明交流过程中起到过桥梁作用的人物有()。
A、克鲁兹
B、利玛窦
C、马可・波罗
D、胡安・贡萨雷斯・德万多萨
正确答案:,B,C,D
第31题,英国历来认为公务员制度问题属于国王行使特权的范围，立法机关和司法机关概不过问。
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,对公务员"团体"的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为"奖惩制度"。
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,公务员培训制度是指通过各种形式，有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为目的的教育、培养和训练的制度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,科举制不可能在旧有制度的框架中发扬光大，它的开放性和竞争性必然受到中国专制制度的遏制并纳入为其服务的轨道，但它却适应了当时新兴资产阶级竞争的需要。
A、错误
B、正确
正确答案:
第36题,公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的"人治"成分多而"法治"成分少，事实上被告的还是个人"伯乐"制度。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,我国公务员的交流形式包括调任、转任和挂职锻炼。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,在等级制度明显的发展中国家，地方政府公务员的工资要低于同职务的中央政府公务员的工资、地方政府公务员的实际收入低于中央政府公务员的收入。
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,公务员法律关系的产生是公务员权利与义务关系产生的前提，公务员权利与义务一经产生，就成为公务员法律关系的基本内容。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,考核就是对公务员作出客观、全面的评价，通过考核促进行政机关的竞争意识
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,公务员的保险制度与公务员的福利制度一样，都是个人消费品分配的一种辅助形式，都是公务员的一种受法律保护的权利。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,管理主义和公共选择是激励新公共管理的两个清晰的思想来源。
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,中范围的公务中是指政府机关中的所有公职人员，包括政务官和事务官，美国属于典型的中范围公务员国家。
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,公务员考核标准是确定公务中考核等次的具体参照条件。
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,工资是公务员制度中最敏感的问题之一。
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,奖惩的根本目的是完全不同的，因此，奖励和惩戒需分别使用。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,控告旨在保障和维护公务员个人的合法权益，及时纠正行政机关的不当处理，从某种意义上讲，它是一种补救手段。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,常任制并不是"铁饭碗"，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：（www.）,从各国的发展历史来看，考任制度的建立和完善是公务员制度得以最终确立的一个重要标志。
A、错误
B、正确
正确答案:
