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[南开大学]20秋学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003、2009 ）《劳动法》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,历史上出现的最早的劳动法规是()
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B、美国的《劳资关系法》
C、德国的《疾病保险法》
D、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
正确答案:
第2题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
A、1％
B、2％
C、6％
D、8％
正确答案:
第3题,国际劳动立法思想开始于()
A、18世纪初
B、18世纪末
C、19世纪上半叶
D、20世纪初
正确答案:
第4题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
A、1993年1月1日
B、1994年7月5日
C、1995年1月1日
D、1996年7月5日
正确答案:
答案来源：（www.）,下列情形中属于劳动法调整的是()
A、出版社向作者支付稿酬
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C、甲企业支付给乙企业的零件加工费
D、国家机关支付给公务员的工资
正确答案:
第6题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是()
A、社会救济
B、社会福利
C、住房福利
D、社会保险
正确答案:
第7题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
正确答案:
第8题,集体合同生效的标志是()
A、合同文书经过职工代表大会讨论通过
B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议
正确答案:
第9题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A、发生不以人的意志为转移的事件
B、劳动法律关系主体一方的违法行为
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
正确答案:
答案来源：（www.）,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
A、它是普遍的、官方的国际组织
B、它是民间的、地区性的国际组织
C、它是属于联合国专门机构的国际组织
D、它是实行"三方性原则"的国际组织
正确答案:
第11题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
A、以法定货币支付
B、以实物代替货币支付
C、以货币和实物一并支付
D、以货币和企业债券一并支付
正确答案:
答案来源：（www.）,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
A、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
B、有偿性的劳动
C、无偿性的劳动
D、双方具有管理与被管理关系的劳动
正确答案:
第13题,承担未成年工定期健康检查费用的是()
A、用人单位
B、劳动者个人
C、依据双方达成的协议确定
D、同级工会
正确答案:
第14题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()
A、公共职业介绍机构
B、营利性职业介绍机构
C、其他非营利性介绍机构
D、境外就业中介机构
正确答案:
答案来源：（www.）,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
A、劳动法是一个独立的法律部门
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是经济法的组成部分
D、劳动法是社会法的组成部分
正确答案:
第16题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
A、相当于王某1个月的工资
B、相当于王某6个月的工资
C、相当于王某12个月的工资
D、相当于王某15个月的工资
正确答案:
第17题,关于工会性质的表述，不正确的是()
A、工会具有先进性
B、工会具有自愿性
C、工会具有群众性
D、工会具有阶级性
正确答案:
第18题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()
A、解除合同
B、终止合同
C、变更合同
D、续订合同
正确答案:
第19题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()
A、150％
B、200％
C、250％
D、300％
正确答案:
答案来源：（www.）,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()
A、20％
B、25％
C、50％
D、100％
正确答案:
第21题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
A、丙公司为其职工购房向银行提供担保
B、某国家机关招聘公务员
C、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
正确答案:
第22题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()
A、职工代表
B、用人单位代表
C、工会代表
D、劳动行政主管部门代表
正确答案:
第23题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
A、用人单位
B、劳动行政主管部门的工作人员
C、有关部门的工作人员
D、劳动者
正确答案:
第24题,境外就业中介机构的批准机关是()
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门
B、劳动和社会保障部
C、公安部
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门
正确答案:
答案来源：（www.）,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
A、工资支付凭证
B、用人单位向劳动者发放的"工作证"
C、劳动者填写的用人单位招工"登记表"
D、考勤记录
正确答案:
第26题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
A、养老保险
B、失业保险
C、工伤保险
D、医疗保险
正确答案:
第27题,有权实施劳动监察的机关是()
A、公安机关
B、工会
C、用人单位上级主管机关
D、劳动行政主管部门
正确答案:
第28题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
A、工会代表参与的原则
B、先行调解的原则
C、一次裁决的原则
D、少数服从多数的原则
正确答案:,C,D
第29题,下列属于工作时间的有()
A、病假时间
B、停工待料时间
C、女职工哺乳婴儿时间
D、职工培训时间
正确答案:,C,D
答案来源：（www.）,就业服务体系主要包括()
A、职业介绍
B、就业训练
C、失业保险
D、劳动就业服务企业
正确答案:,B,C,D
第31题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
A、加班加点工资
B、特殊工作环境条件下的津贴
C、法定的劳动者保险福利待遇
D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
正确答案:,B,C,D
第32题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
A、责令用人单位安置和赔偿
B、进行行政处罚
C、给予行政处分
D、依法追究刑事责任
正确答案:,B,C
第33题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()
A、工资法
B、劳动合同
C、集体协商
D、集体合同
正确答案:,C,D
第34题,下列情形中视同工伤的有()
A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B、自残或自杀的
C、患职业病的
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:,D
第35题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
A、同时审批
B、同时设计
C、同时施工
D、同时投产和使用
正确答案:,C,D
第36题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
A、错误
B、正确
正确答案:
第37题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,劳动法是统一适用于全国
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁
A、错误
B、正确
正确答案:
第46题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法
A、错误
B、正确
正确答案:
第47题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：（www.）,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
A、错误
B、正确
正确答案:
