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、1903、1909、2003、2009 ）《公共部门绩效评估》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列属于他人心理调控的方法有
A、心理共振法
B、群体信息沟通
C、自我意识
D、群体规范控制
E、自我教育
正确答案:


第2题,下列哪种不属于依法行政的指标要素
A、公正合理
B、仪表端庄
C、公平无私
D、公开透明
正确答案:


第3题,光环效应又称作
A、晕轮效应
B、参照效应
C、首因效应
D、先后效应
正确答案:


第4题,下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点
A、复杂性
B、动态性
C、变异性
D、系统性
正确答案:


答案来源：（www.）,美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
A、民营化的兴起
B、效率
C、腐败
D、经济
正确答案:


第6题,以己之心，度人之腹指的是
A、极化效应
B、投射效应
C、求全效应
D、先后效应
正确答案:


第7题,中介机构的选聘方式方面，下面哪种是错误的
A、题名选聘
B、民主投票
C、招标
D、管理机构选择
正确答案:


第8题,下列哪些不属于文献调查法的实施
A、编写文献大纲
B、筛选和分类
C、复印和摘录
D、整理访谈记录
正确答案:


第9题,下列哪一种不属于4E
A、效能
B、经济
C、公平
D、效率
正确答案:


答案来源：（www.）,下列哪种属于公共人力资源绩效的功能
A、行为训练
B、提升改善
C、职业发展
D、报酬
正确答案:


第11题,美国公共部门绩效评估的第二阶段人们有深入的认识的是
A、公平
B、效率
C、腐败
D、经济
正确答案:


答案来源：（www.）,下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向
A、市场取向
B、社会取向
C、分权取向
D、服务取向
正确答案:


第13题,下列哪一个不属于3E
A、经济
B、效率
C、效益
D、功率
正确答案:


第14题,一般而言，一个绩效指标附设有的指标数为
A、3-5个
B、4-6个
C、3-6个
D、2-7个
正确答案:


答案来源：（www.）,过去考评周期一般为
A、一年
B、二年
C、6个月
D、1-2个月
正确答案:


第16题,下列哪种不属于文献调查法的实施
A、编写文献大纲
B、筛选和分类
C、复印和摘录
D、整理访谈记录
正确答案:


第17题,一般大型测验要求信度系统在（）以上
A、0.6
B、0.7
C、0.8
D、0.9
正确答案:


第18题,一定的心理活动所形成的准备状态，会影响同类后继心理活动的现象指
A、角色心理
B、时尚效应
C、心理定势
D、自我保护心理
正确答案:


第19题,一般而言，一个绩效指标附设的指标数量为
A、3-5个
B、4-6个
C、3-7个
D、10-12个
正确答案:


答案来源：（www.）,座谈会控制的人数一般在
A、5-8人
B、10-20人
C、6-12人
D、7-13人
正确答案:


第21题,绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些
A、封闭的组织中较易设定
B、存在信任问题
C、多元目标的冲突
D、模糊、不易量化
E、开放的组织不易设定
正确答案:,C,D,E


第22题,以下哪些属于公共人力资源绩效的功能
A、提升改善
B、行为训练
C、人格培养
D、职业发展
E、报酬
正确答案:,D,E


第23题,为保证评估的客观性，评估人员应该包括（）
A、监察部门的领导
B、上级主管部门
C、中介结构
D、高校、研究机构的专家
正确答案:,B


第24题,下列哪些属于英国地方政府的评估模式
A、适应与反应维度
B、目标维度
C、顾客维度
D、目标与产量维度
E、职能参加与发展维度
正确答案:,D,E


答案来源：（www.）,美国公共部门绩效评估的主体是
A、立法机关
B、最高检索院
C、总统
D、公众
E、最高法院
正确答案:,C,D


第26题,公共管理的对象可以区分为
A、服务对象
B、统治对象
C、执法对象
D、仲裁对象
E、管制对象
正确答案:,C,E


第27题,下列哪些属于制度建设的指标要素
A、监督制度健全
B、薪酬制度健全
C、效能建设制度健全
D、公平制度建设健全
E、机关内部管理制度健全
正确答案:,E


第28题,下列哪些属于绩效评估的特征
A、内容的综合性
B、项目的挑战性
C、要素的完整性
D、管理的有序性
E、程序的动态性
正确答案:,C,E


第29题,下列哪些属于环境规范的指标要素
A、便民措施
B、服务到位
C、工作细心
D、公正合理
E、勤政为民
正确答案:,B


答案来源：（www.）,下列哪些属于评估工作质量的指标要素
A、化解难题
B、团结协作
C、廉洁自律
D、应付变化
E、上级表彰
正确答案:,D,E


第31题,下列哪些是公共人力资源设计评估时所考虑的指标
A、个人的工作能力
B、个人的家庭表现
C、个人的工作表现
D、个人的工作状态
E、个人的工作实绩
正确答案:,C,E


第32题,下列哪些属于调查问卷法的优点
A、获得第一手资料
B、减少调查者压力，获得真实情况
C、回收率低
D、无反映性
E、被调查者需要一定文化
正确答案:,B


第33题,一个完整的评估系统应该反映哪些内容
A、输入
B、过程
C、程序
D、输出
E、结果
正确答案:,B,D,E


第34题,绩效评估信息化实现中要做需求分析，下列哪些属于需求分析
A、需求调查准备
B、撰写需求分析文档
C、进行需求评审
D、绩效结果分析
E、评估信息采集
正确答案:,B,C


第35题,下列哪些属于绩效系统功能分析的特点
A、复杂性
B、动态性
C、变异性
D、系统性
E、差异性
正确答案:,B,C,E


第36题,公共部门绩效目标的特点有哪些
A、"责任"形式特殊
B、目的不同
C、体系完整
D、体系复杂
E、不确定性
正确答案:,B,D,E


第37题,公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点
A、都注重平等的原则
B、都担当控制工具的角色
C、都遵循公正客观
D、都遵循全面原则
E、都把激励与控制方式相结合
正确答案:,C,D,E


第38题,美国绩效评估标准测量的误区有哪些
A、测量的偏差
B、无意义的测量
C、转嫁成本
D、相同概念的不同解读
E、忽视客观测量的有限性
正确答案:,B,C,D,E


第39题,美国公共部门绩效评估面临的约束有
A、权力的分享
B、参众两院的差别
C、国内政府间的关系
D、运作委员会与具体委员会的区别
E、无内阁政府
正确答案:,B,C,D,E


第40题,指标实施过程中被评估者有以下心理反应
A、过低评估自己
B、过高评估自己
C、被审心理
D、遵从心理
E、逆反心理
正确答案:,B,C


第41题,英国公共部门绩效评估中，侧重点从经济、效率到效益、质量
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,效率的内涵比绩效的内涵要宽泛
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,再评估过程中，评估者的心理调控的方法是加强信息交流，促进合作
A、错误
B、正确
正确答案:


第46题,重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
A、错误
B、正确
正确答案:


第47题,公共产品的技术标准不是单一的
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,再评估过程中，第三方易产生文饰心理
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源：（www.）,绩效信息公开是影响公共部门绩效评估功能的绩效信息的因素
A、错误
B、正确
正确答案: